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Stéphane TERRIER

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
performance management
organizational design
leadership skills
develop capabilities
branding
SAP
Responsible for planning
Projected management of jobs and skills
Payroll administration
Payroll
Microsoft Office
Microsoft Excel
Market analysis
ISO 900X Standard
HR management of acquisition and integration
Employment Law
Due Diligence
Air Conditioning

Entreprises

  • UTC - Carrier

    maintenant

  • Pompes GRUNDFOS Distribution France SAS - EMEA HR DIRECTOR

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2015 - maintenant

  • Pompes GRUNDFOS Distribution France SAS - EMEA HR Director

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2015 - maintenant

  • GRUNDFOS -  DRH et Directeur Marketing

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2015

  • Pompes GRUNDFOS Distribution France SAS - Marketing Director

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2015

  • Pompes GRUNDFOS Distribution France SAS - HR Director

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2010 - 2015

  • UTC / CARRIER et UTC Fire & Security - Responsable RH

    2006 - 2011 Responsable RH France & Belgique

  • Carrier - HR Manager

    Montluel 2006 - 2010

  • CMA CGM - Ground Transport Subsidiaries HR Manager

    Marseille 2003 - 2006

  • CMA-CGM - Responsable RH

    Marseille 2003 - 2006 CMA CGM est une des plus grandes compagnies maritimes (1ere française, 3ème mondiale) 16 000 pers (150 pays, 600 agences)dont 4000 pers en France.

    Responsable RH des filiales "transports terrestres" sur la France et les pays d'Europe du Nord (600 pers)

  • Michael Page - RECRUITMENT CONSULTANT

    Neuilly-sur-Seine 2000 - 2003

  • MICHAEL PAGE - Consultant

    Neuilly-sur-Seine 1999 - 2003 Michael Page

    Consultant Ingénieurs et Finance

  • SCLE - GTM Group - Quality and Security Correspondent & Civil Engineer

    1998 - 2000 15 months contract for the South East TGV line electrification

    Follow-up on the construction

    Lead up to 70 persons within the framework of the project
    HR and EH&S responsibility for the workers
    Quality: simplify, improve and implement Quality processes corresponding to the current
    standards (ISO 9001 and specific standards)

Formations

Annuaire des membres :