Guyancourt2006 - 2007 Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, arrêts maladies, visites médicales,…)
Suivi administratif des expatriés
Recrutement :
Mise en ligne des annonces, recrutement des contrats en alternance (entretiens physiques et téléphoniques)
Gestion des candidatures spontanées et des réponses apportées aux candidats
Formation :
Gestion et suivi des formations
Autres missions :
Mise en place d’indicateurs ressources humaines
Organisation des élections des représentants du personnel
