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Idriss ZOUAIHAR

MARRAKECH

En résumé

Convaincre, écouter, argumenter, conseiller, expliquer, négocier avec les collaborateurs et les managers et défendre la position de l'entreprise en matière de politique R H.
Le sens de responsabilité et d'esprit d'équipe.

Mes compétences :
Maîtrise code du travail marocain

Entreprises

  • Cap agro conditionnement agrumes et melon - Responsable RH

    2013 - maintenant
  • Limounasouss production, conditionnement et commercialisation agrumes - RESPONSABLE RH

    2003 - 2012
  • SKS station kabbage souss. Conditionnement agrumes - Responsable personnel saisonnièr

    1997 - 2001

Formations

  • MAURIAG (Ouled Teima)

    Ouled Teima 2001 - 2003 INFORMATIQUE DE GESTION

    INFORMATIQUE DE GESTION - EXPERIENCE DE 10 ANS AU GESTION DU PERSONNEL ENTREPRISE AGRO-ALIMENTAIRE

Réseau

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