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Emilie SYLVESTRE BARON

MARCQ-EN-BARRUL

En résumé

L'agence ALTITUDE INTÉRIM du réseau "Alliance" est le spécialiste de l'emploi dans la vallée des Aravis (74) et un partenaire de proximité pour ses clients. Nous intervenons sur des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, service dans la vallée des Aravis et bassin annécien (74).

N'hésitez pas à nous contacter pour que nous vous accompagnons dans vos démarches de recrutements et de recherches d'emploi.

ALTITUDE INTERIM - 04.50.32.72.31 - thones@reseaualliance.fr

Mes compétences :
Microsoft office
Job board
Entretien de recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement
Approche directe
Oracle Taleo
Phone screening
Prise de références
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Réseau Alliance - Manager d'agence

    MARCQ-EN-BARRUL 2020 - maintenant N'hésitez pas à nous contacter pour que nous vous accompagnons dans vos démarches de recrutements et de recherches d'emploi sur La Haute-Savoie.

    ALTITUDE INTERIM - 04.50.32.72.31 - thones@reseaualliance.fr
  • Réseau Alliance - Consultante en recrutement

    MARCQ-EN-BARRUL 2016 - 2019
  • Approch' Solutions - Consultante en recrutement

    Saint-Pierre-en-Faucigny 2014 - 2016 • Prospection commerciale auprès d'une clientèle industrielle dans la région Rhône-Alpes
    • Négociation, rédaction et signature des contrats clients
    • Mise en place de la stratégie de diffusion et de sourcing (job board et réseaux sociaux)
    • Traitement et suivi des candidatures
    • Réalisation des entretiens candidats
    • Accompagnement du client dans tout le process de recrutement et dans la négociation des conditions salariales
    • Formation et encadrement des stagiaires

    Profils : techniciens et cadres dans le secteur industriel (décolletage, pharma, injection plastique, agroalimentaire, sport...)
  • K2 Partnering Solutions - Chargée de Recrutement

    London 2014 - 2014 - Prise de brief auprès des consultants sales
    - Pré-qualification téléphoniques des candidats
    - Sourcing sur la base de données interne et sur les réseaux professionnels
    Profils : Consultants IT (SAP, ERP, Cloud…) pour des missions permanentes en Europe
  • Robert Walters France - Consultante en recrutement - On site chez Alstom Renewable Power Hydro Europe

    Paris 2013 - 2014 - Accompagnement du client dans la gestion de l'ensemble du processus de recrutement
    - Prise de brief auprès des opérationnels
    - Mise en place de la stratégie de diffusion et de sourcing
    - Actions de communication et de prise de contact sur les médias sociaux
    - Traitement et suivi des candidatures
    - Réalisation des entretiens
    - Mise à jour du reporting et suivi des KPI
    - Conseil client sur l'amélioration des process et des méthodes

    Profils: engineering (ingénieurs mécaniques, éléctriques, éléctrotechniques, R&D...) et fonctions support
  • AMARIS - Chargée de projets RH

    Genève 2012 - 2012 - Définition du besoin et du profil recherché avec les directeurs de filiales ou de services
    - Sourcing sur les job boards et les réseaux sociaux
    - Réalisation des entretiens téléphoniques
    - Suivi et gestion du process de recrutement
    - Rédaction des job description et diffusion des annonces
    - Développement des relations écoles (Ecoles d'Ingénieurs et Ecoles de Commerce)

    Profils recherchés: fonctions support (finance, RH, marketing, commerciale, IT) pour les différentes filiales à travers le monde (Suisse, Espagne, Belgique, Allemagne, Moyen-Orient, Chine...)
  • URVIKA - Chargée de recherche

    2011 - 2012 - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche avec le consultant
    - Sourcing et Identification de candidats potentiels (Base de données interne, job board, réseaux professionnels...)
    - Entretiens téléphoniques des candidats potentiels
    - Accompagnement des consultant(e)s dans l'évaluation générale des candidatures
    - Suivi des missions en interface avec les clients et les consultants
    - Prises de références
    - Participation à un projet de recrutement de masse (managers et vendeurs concepteur pour une enseigne de cuisines/salles de bain)

    Profils: middle management, tous secteurs d'activités
  • Adecco - Assistante Ressources Humaines

    Villeurbanne 2010 - 2010 Au sein de l'agence tertiaire d'Annecy:
    - Saisie de la commande client
    - Pré-selection des candidats sur bases de données
    - Pré qualifiaction des candidats par entretiens
    - Présentation du candidat au client
    - Accueil physique et téléphonique quotidien d’une vingtaine d'intérimaires
    - Inscription et mise à jour des dossiers des intérimaires
    - Saisie des éléments contractuels et de paie
    - Suivi d'un dossier de recrutement de masse, nécessitant la recherche d'une dizaine d'intérimaires quotidiennement.
  • Mobalpa - Assistante Chef de Produit Salles de Bains

    THÔNES 2008 - 2008 Initiation aux techniques du marketing opérationnel sur la gamme salles de bains

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