-
TITN AFRIQUE
- GERANTE/BUSINESS DEVELOPMENT MANAGEMENT
2006 - maintenant
Assurer le développement commercial de la Société,
Assurer la direction et la coordination de toutes les activités de la société, définition et mise en œuvre de stratégie d’adaptation, de développement et de modernisation face aux changements.
Assurée le l'appropriation de la culture et de la stratégie d'entreprise par les délégués régionaux et les différents personnels.
-
TDA CONSEILS
- GERANTE/CONSULTANTE
2005 - 2011
Mise en place des outils et analyses nécessaires à une prise de décision cohérente et réellement productive permettant de suivre au jour le jour la situation des entreprises.
- Conseil en organisation
Audit des procédures en place au sein d'une Organisation
Analyse de la séparation des fonctions
Propositions de plans d'actions pour améliorer le contrôle interne
Rédaction et/ou adaptation de la procédure pour améliorer le contrôle interne
Rédaction et/ou adaptation de la procédure – fiches de postes
Accompagnement de l'entité dans la mise en place de procédures
Accompagnement de l'entité dans la mise en place d'outils de supervision (tableau de bords, budgets…)
Externalisation de la fonction audit interne
Analyse des Contrôles Généraux Informatiques
Assistance à la rédaction du rapport sur le contrôle interne
Assistance en matière de prises de participation
Aide à l'obtention de subventions ou d'exonérations
Organisation générale
Aide à la définition de la politique générale
Plan de développement, projet d'entreprise
Participation aux choix stratégiques du chef d'entreprise
Organigramme, structure, définition des fonctions
Conseil en management, outils et hommes
Organisation administrative
Assistance au recrutement de personnel comptable
Organisation informatique
Diagnostic des besoins de l'entreprise
Recherches de solutions (choix de logiciels, ...)
Etudes comparatives
Pilotage de la mise en place
Formation
Assistance à l'utilisation
Suivi de l'évolution
Création de site internet
Organisation marketing et commerciale
Aide à la définition de la stratégie commerciale
Diagnostic, définition de plan d'action, mise en place et suivi
Etude de l'image de l'entreprise
Etude de prix
Exportation, statistiques commerciales
Etudes de marché
-
GROUPE AFRIPA TELECOM
- EXECUTIVE ASSISTANTE / RESPONSABLE ADMINISTRATIVE
1999 - 2004
Chargée d’organiser l’agenda et les rendez-vous du PDG, de traiter son courrier, ses appels téléphoniques, de préparer les dossiers, de rédiger les comptes-rendus des réunions auxquelles je participe.
Coordination directe entre le PDG et l’extérieur ainsi qu'avec l’ensemble des services internes de la société. Un rôle éminemment important qui implique une grande responsabilité doublée d’autonomie et de prise d’initiatives conséquente.
Traitement de nombreuses informations stratégiques et confidentielles ; un rôle qui nécessite des connaissances dans les domaines juridique, fiscal, commercial et technique.
Transmission régulière, à la demande du PDG, de certaines informations aux différents collaborateurs ou gestions informatiques des données de la société, sous forme de notes ou de tableaux. Mission qui s’accompagne d’une obligation de respecter scrupuleusement la confidentialité des dossiers traités ou communiqués.
Gestion des ressources humaines, hiérarchisation au quotidien de l’urgence des sollicitations du PDG.
Assurer la bonne marche du service lorsque le PDG est à l’extérieur, ce qui implique une grande disponibilité
Création d’un journal interne,
Formation des collaborateurs à différents programmes informatiques,
Gestion de la trésorerie sur 4 banques,
Gestion du parc automobile,
Secrétariat technique : gestion des litiges, rédaction des comptes-rendus d’interventions.
-
SGIP GROUPE PUBLICIS
- ASSISTANTE SYTEME DE GESTION DES BASES DE DONNEES
1997 - 1998
