Wilfried EYMA

En résumé

Entreprises

• Entreprise de transformation de cabillaud - Chef d'équipe de production

  2013 - 2016 à ce jour Delablie/Delpierre, groupe Labeyrie Jonzac (17)
  Contrat à durée indéterminé.
  Chef d'équipe de production.
  - Management des équipes de production (30 personnes). ;
  - Organisation du travail journalier. ;
  - Assurer les suivis des procès de production, qualité, traçabilité...
  - Dépannage et maintenance de 1 niveau. ;
  - Réalisation des plannings de production et du personnel. Chargé de recrutement intérimaire. ;
  - Amélioration continue (groupe de travail). ;
  - Création et gestion des ordres de fabrication. ;
  - Passage des formations et test cariste pour l'autorisation de conduite.

• groupe Général Mills - Opérateur qualifié étiquetage polyvalent & Conducteur de ligne d'étiquetage

  2006 - 2013 Seretram, géant vert groupe Général Mills LABATUT (40) Transformation et étiquetage du
  maïs doux, asperge, cœur de palmier, cœur d'artichaut, fond d'artichaut.
  Contrat à durée indéterminé.
  Opérateur qualifié étiquetage polyvalent.
  *Conducteur de ligne d'étiquetage :
  - Changement de format/Changement de lot. ;
  - Maintenance de premier niveau/Maintenance autonome. ;
  - Suivi de production (respect des consignes de tâches, qualité, MQIS)
  *Groupe amélioration continue.
  *Cariste.
  - Gestion du palettiseur et du dépalettiseur.
  - Alimentation en produit vrac.
  - Evacuation et stockage du produit fini.
  *Opérateur supervision de l'usine durant la saison d'emboitage :
  - Gestion de l'alimentation des salles de coupe et des lignes d'emboitage
  en maïs doux dans le respect de la qualité de la coupe et des quantités à
  produire.
  - Management du personnel saisonnier et permanent du secteur coupe.
  *Projet documentation technique SAP :
  - Intégration de tous les documents techniques des équipements de la
  société dans la base de données SAP (scannage, compression, archivage).
  
  *Gestion de l'outil HMM du secteur conditionnement :
  - Analyse et mise en place des idées spontanées, de la base de donnée,
  émises par les employés pour créer des économies à l'entreprise.

• Maïsadour - Agent de Silos

  Haut-Mauco 2004 - 2004 Contrat à durée déterminé.
  Réception des remorques de maïs consommation :
  *Pesée.
  *Analyse humidité.
  *Evacuation du maïs vers les silos des quais de Bayonne :
  *Chargement des semis remorque à l'aide d'un manuscopique.
  *Vidange des silos du site.
  *Vente d'aliment pour les animaux de la ferme.

• Monsanto SAS - Cariste & aux expéditions/Manutentionnaire

  2003 - 2004 Monsanto SAS Peyrehorade (40), production de semence maïs, tournesol, colza.
  Intérimaire Manpower.
  Cariste aux expéditions/Manutentionnaire :
  *Préparation de commande.
  *Chargement de camion.
  *Réception de production.
  *Déconditionnement de semences.

• SA Barenbrug Tourneur Recherches - Apprenti

  2001 - 2003 SA Barenbrug Tourneur Recherches Mas Grenier (82) création et amélioration de variétés de
  graminées et légumineuses fourragères et à gazon.
  Apprenti.
  Mise en place et suivi des essais variétaux.
  Travaux des champs (engrais, fauchage, tonte, récolte, semis, plantation).

Formations

• Lycee Professionnel Agricole (Orthez)

  Orthez 2001 - 2003 Niveau Brevet de Technicien Supérieur agricole
  
  *Option : technologie végétale.
  *Spécialité : agronomie et systèmes de cultures.

• Lycee Professionnel Agricole (Orthez)

  Orthez 1999 - 2001 Baccalaureat Professionnel agricole
  
  *Conduite et gestion de l'exploitation agricole.
  *Spécialité : productions végétales.

• Lycee Professionnel Agricole (Orthez)

  Orthez 1997 - 1999 Brevet d'études professionnelles agricoles
  
  *Option : exploitation.
  *Spécialité : élevage et cultures fourragères.

• Lycee Professionnel Agricole (Orthez)

  Orthez 1996 - 1997 Diplôme national du brevet