Mes compétences :
Communication
Veille juridique
Management
Intégration
Droit du travail
Techniques de Recherche d'Emploi
Recrutement
Entreprises
Santé au Travail 72
- Chargée de développement des Ressources Humaines
2015 - maintenantRecrutement: de la définition du besoin et l'intégration dans l'entreprise,
Gestion quotidienne des RH: problématique variable selon le profil du salarié,
Audit social: analyse des tableaux de bord et des ratios financiers, régulations mises en place,
BDES: analyse des documents existants et rationalisation des données
Temporis
- Stagiaire Agences d'emploi
Brest2014 - 2014Recrutement atypique des agences d'emploi : relation tripartite.
Analyse du besoin de l'entreprise utilisatrice, établissement du profil recherché, recherche de candidat dans une base de données pouvant répondre à ce besoin, ciblage des profils, prise de contact et établissement des contrats de travail temporaire.
Accueil des intérimaires en agence: entretien sur mesure selon les profils, réunion d'information avant la prise de poste
Formation et reclassement, Outplacement et insertion, relations professionnelles
Techniques de recrutement, Droit du travail, Sociologie du Travail, Management d'équipe, Gestion de projets
Université Du Maine (Le Mans)
Le Mans2011 - 2012Licence 3 Economie-Gestion
Contrôle de gestion, finance de marché, comptabilité financière, comptabilité générale, aide à la décision