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Romain THEVENARD

NOUMEA

En résumé

Mes compétences :
Qualité
Gestion de production
Management

Entreprises

  • Carrieres de Dumbea - Nouméa - Directeur d'exploitation Carrières

    2014 - maintenant Groupe GCM - 50% COLAS SA - 50% Holding locale HCM
  • Société de Prefabriqués Béton - Nouméa - Directeur d'exploitation Préfabrication Béton

    2014 - maintenant Société de préfabriqués béton - Groupe GCM - 50% COLAS SA - 50% Holding locale HCM

    - agglos
    - bordures
    - buses
    - chambres, regards
    - prefabrication sur mesure
  • GCM - Nouméa - Directeur Technique

    2013 - 2014 Groupement Carrières et Matériaux (GCM) - 50% COLAS SA - 50% Holding locale HCM
    - carrières
    - BPE
    - Préfabrication béton
  • KNS - Koné - Nouvelle Calédonie - Superviseur département préparation minerai

    2013 - 2013
  • Lafarge / Holcim Granulats - Responsable d'exploitation Alsace Sud

    2008 - 2013 -Directeur technique secteur Haut-Rhin
    -Gestion multisites : 5 sites, 55 salariés sous gestion (ouvriers, etam, cadres)
    -Définition de la gestion technique et budgétaire du site (achats, investissements, sous-traitance…),
    -Mise en place d’une politique de réduction de coûts en situation de crise
    -Optimistation de l’outil industriel
    -Remise à niveau des standards sécurité et réglementaires
    -Coordinateur des phases d’amenagement
    -Gestion et participation au développement des reserves de production,
  • EUROVIA - SMAG - Chef de carrière

    2004 - 2008 -Mise en production du nouveau site de Bévenais
    Alluvions silico-calcaires d’origine fluvio-glaciaire,
    capacité annuelle de production : un million de tonnes,
    Production de matériaux de chaussée et matériaux à bétons,
    -Recrutement et formation du personnel de production,
    -Mise en application des normes Qualité Sécurité et Environnement réglementaires (CE 2+, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001…),
  • AAO - Technicien minier

    2003 - 2003 -Première approche managériale,
    -Encadrement et gestion des équipes (environ 25 personnes : ouvriers, opérateurs, personnel de maintenance et de logistique).
    -Pilotage des phases de prospection, de préparation et de mise en production des zones exploitables,
    -Mise en place d’un premier système d’exploitation par trommel et application de ce procédé à la prospection,
    -Contrôle et gestion des stocks de consommables, carburant, pièces détachées…,
    -Travail en milieu « hostile »,
    -Mécanique d’engins de chantier.

Formations

Réseau

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