Master en ingénierie financière à l'UBO (Université de Bretagne Occidental)FRANCE
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Audit
Management
Gestion de projet
Communication
Conseil
Conduite du changement
Entreprises
société industrielle
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
2012 - maintenant Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail
Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles.
FIREC & ASSOCIES
- AUDITEUR
Casablanca2011 - 2012 Audit fiscal
Audit des immobilisations
Audit du compte fournisseurs et comptes rattachés.
Audit du compte client et comptes rattachés.
Enregistrement des opérations comptables.
Conception du bilan et compte des produits et charges