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Luigi D'AGOSTINO

BESANCON

En résumé

Mes compétences :
Polyvalent
Gestion de planning
Gestion des visites médicales
Management
Maîtrise du processus de vente (accueil, découvert
Suivi commercial et administratif
Administration des ventes
Sens du contact
Sens de l'initiative
Merchandising
Organisation du travail
Adaptabilité
Recrutement
Force de proposition
Esprit d'équipe
Administratif

Entreprises

  • Cash Express - Responsable des Ventes

    2015 - 2015 - CDD de remplacement
    - Gestion d'équipe (4 collaborateurs)
    - Merchandising : mise en ventes des produits achetés (nettoyage, étiquetage, fading)
    - Mise en place des vitrines (téléphonie, tablettes, appareils photo, consoles)
    - Vente : accueil, découverte de besoin(s), produits/services complémentaires, encaissement, prise de congé, fidélisation
  • SNCF - Assistant RH

    2014 - 2014 - Demande de dérogation à l'inspection du travail (avec l'aide du code du travail et du document unique)
    - Suivi et gestion des visites médicales (360 agents)
    - Réalisation d'un référentiel de suivi médical (périodique, reprise, SMR)
    - Recrutement (sélection des CV, sourcing, entretien) puis édition des fiches d'entrées du nouveau personnel
    - Participation aux élections professionnelles DP/CE
    - Formation du nouveau personnel
  • GAME - Assistant Manager

    2011 - 2013 Licenciement économique suite à liquidation de l'enseigne (200 magasins)
    - Définition des objectifs et suivi des indicateurs de performance
    - Gestion d'équipe (jusqu'à 7 collaborateurs) : planning, recrutement, réunion
    - Gestion boutique : ouverture/fermeture, entretien, dépôt banque, S.A.V.
    - Merchandising (mise en place hebdomadaire des nouvelles ILV, des nouveaux produits en respect d'un plan)
    - Vente : accueil, découverte de besoin(s), produits/services complémentaires, encaissement, prise de congé, fidélisation
  • GAME - Vendeur

    2010 - 2011 Conseil et vente de produits liés aux jeux video (jeux, Hardware, accessoires, extension de garantie), entretien du point de vente, facing
  • Optic Vitruve - Commercial trilingue

    2009 - 2010 Création de poste en CDD
    - Participation à la création d'un site internet
    - Réalisation d'un argumentaire commercial
    - Formation des futurs commerciaux
    - Contact et négociation avec des fournisseurs (en italien et anglais) afin de leur faire découvrir le projet et obtenir un contrat de distribution (déplacement en italie et dans toute la france)
  • Australie -  Voyageur Travailleur

    DOUBLE BAY 2008 - 2009 Amélioration de l'anglais en milieu professionnel :
    - Vendange (fruit picking, 1 mois)
    - Serveur dans un restaurant italien (3 mois)
    - Travail dans une usine à pomme de terre (2 mois)
    - Couche surfing dans un centre équestre (2 mois)
    - Découverte de la culture australienne
  • Espace SFR - Responsable/ Vendeur

    2006 - 2008 CDD de remplacement suite à une indisponibilité de longue durée du responsable
    - Gestion des planning
    - Réunion avec l'équipe
    - Vente des produits et de services d'un opérateur téléphonique
    - Entretien du point de vente
    - Plans d'action pour la réalisation des objectifs
    - Gestion administrative (envoi des contrats, suivi des tableaux de bords,...)
  • Vivre Mobile - Vendeur en alternance

    2004 - 2006 Projet de fin d'année : réalisation d'un nouvel aménagement du point de vente (contacter les prestataires de service pour devis, gestion d'un budget alloué, ...), vente des produits et services de plusieurs opérateurs téléphoniques' encaissement,

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Réseau

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