PARIS
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De formation polyvalante, mon expérience de 10 ans sur différents types de projets SIRH (AMOA, MOE,Urbanisation, TMA, Off-Shore), m'a permis d'assoir un positionnement:
- d'Expert fonctionnel autour des problématiques opérationnelles et stratégiques de la RH (Urbanisation, gestion de carrière, gestion des compétences, Gestion des organisations, Gestion administrative, Paie France Privée, Gestion de la formation)
- d'Expert technique sur la solution HR Access (paramétrage, traitements, programmes, etc.)
- de Leader à travers un rôle de pilotage agissant sur une équipe pouvant aller jusqu'à 20 consultants (Coordinateur, responsable de domaine , Directeur de projet)
- d'Entrepreneur à travers l'élaboration, dimensionnement et présentation de réponses commerciales (Migration/Intégration/AMOA) autour de la solution HR Access
- de Référent Delivery
