PARIS
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Parcours professionnel
-DSI Groupe SNCF : Responsable gestion du changement, engagement et mobilisation. Animation du réseau " change" Between. Conception-animation de la communauté SNCF IT for change. Coach. (En poste depuis mai 2014)
- DRH Corporate SNCF : Manager accompagnement des projets de réorganisation des Branches et Domaine. Démarche prospective emploi dans le cadre du programme NDM. Accompagnement des filiales sur l'emploi Groupe (PSE). Coaching (avril 2011 à Mars 2014)
SNCF Conseil Consultant-Coach en Management et Conduite du Changement (depuis 2008/2011)
Consultant en Ressources Humaines. Coach (2003/2008 années)
Responsable Pôle Développement des Compétences et Formation Coach( 3 années)
Auditeur Social. Coach (2 années)
Contrôleur de gestion RH (3 années)
Domaines d’expertise
Conseil Stratégique en RH et Management
Conduite et gestion du Changement
Gestion de projet
Coaching cadre dirigeant, Managers, Haut Potentiel,
Coaching de Comités de Direction, d’équipe projet
Mes compétences :
Conseil
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Coaching d'équipe
Gestion du changement
Coaching de dirigeants
Pas de formation renseignée
