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Julie KLOTZ

Strasbourg

En résumé

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Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • Lidl France - Coordinatrice HSQE

    Strasbourg 2013 - maintenant Au sein du service HSQE, accompagnement et conseil des 25 directions régionales sur l'ensemble des problématiques HSQE.

    Objectif prioritaire : Prévenir les risques professionnels et sensibiliser le personnel au respect des règles en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène alimentaire.
  • EDF - Prévention des déchets

    Paris 2013 - 2013 Établissement d'un état des lieux des actions de prévention en cours/terminées/en projet sur les sites EDF (nucléaires, thermiques, et hydrauliques) ;
    - Bilan technico-économique de quelques actions emblématiques ;
    - Création d'outils internes pour aider les sites (support de formation, guide, site de don et d'échange de matériaux et équipements) :
    - Intégration de prescriptions adaptées à la prévention des déchets dans les achats de prestations diverses ;
    - REX sur les actions de sensibilisation menées en interne en 2012 et contribution à la préparation des évènements 2013 (concours de bonnes pratiques, semaine européenne de la réduction des déchets, etc).
  • L'Oréal - Stagiaire SHE

    PARIS 2012 - 2012 Ce stage de fin de deuxième année d'école ingénieur, s'organise autour de trois grands axes :

    - Réduction des déchets : gestion des indicateurs, communication (tri, bonnes pratiques) avec opérateurs et responsables d’équipe.

    - Gestion des équipements de protection individuelle : préparation de la mise en place d’un distributeur automatique (étude des consommations/références utilisées, choix du système automatisé, création de fiches utilisateurs) .

    - Évaluation de l'exposition au Risque Chimique du personnel : fin de l'élaboration de la stratégie, planification des prélèvements, communication au sein des unités de production.

    NB : D'autres tâches se sont greffées à ces missions définies dés mon arrivée au sein de l'usine. Cela a été notamment le cas de la gestion d'indicateurs ergonomie, ainsi qu'un travail de préparation de la semaine sécurité (Sécu's Cup 2012) avec l'équipe HSE.
  • Givaudan - Naarden, Pays-Bas - Stagiaire (HSE, Développement Durable)

    2011 - 2011 The goal of this internship was to develop a methodology for identifying the carbon footprint of Givaudan's products on a total life cycle analysis (LCA). This work obliged me to consider all activities related to the sourcing and processing of raw materials by Givaudan's suppliers, transport, its own manufacturing, packaging, transport to its customers and all activities supporting the manufacturing and sales of these products.

    Le but de ce stage était de développer une méthodologie pour quantifier les émissions carbones relatives au cycle de vie total de 2 produits fabriqués par Givaudan (un arôme "Cheese and onions/fomage et oignons) et un parfum "J'Adore, Dior). Cette tâche m'a poussée à m'intéresser et à prendre en considération toutes les étapes et activités liées à l'extraction et à la transformation des matières premières, le transport, ainsi que toutes les actions de production, transformation (par Givaudan) et vente de ces produits.
  • Générale d'Installations Energétiques SA, filiale du Réseau GDS - Aide saisonnière

    2009 - 2009 Archivage et secrétariat.
  • METEOR Hochfelden - Ouvrier

    2008 - 2008 Conditionnement de mini-fûts (5L).

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Techniques Industrielles Et Des Mines

    Douai 2010 - 2013 1ère année : Procédés thermiques/de séparation/sidérurgiques, chimie-physique analytique, traitement des sols pollués, traitement des eaux, traitement des déchets, radioprotection, acoustique, législation, MapInfo (SIG).
    2ème année : ACV, risques industriels et naturels, hygiène et sécurité (dont OHSAS 18001), management et évaluation financière des risques, gestion de crise, législation.
  • Lycée Kléber, CPGE

    Strasbourg 2008 - 2010 Préparation aux concours d'entrée "Grandes Ecoles" : dominante physique-chimie.

Réseau

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