Jean-Francois PROBST

En résumé

Entreprises

• SIG Services Industriels de Genève - Responsable Compétences & Métiers

  maintenant Compétences & Métiers assure de manière prévisionnelle pour l’ensemble de l’entreprise la conduite des processus permettant une adéquation entre les besoins en compétences et les ressources humaines disponibles
  
  Principales Missions :
  i) Guider l’entreprise sur l’évolution de ses métiers en fonction de ses orientations stratégiques
  
  ii) Assurer le développement et la planification efficiente des emplois et compétences des activités en recherchant l’adéquation besoins-ressources. Cela en fonction de l’évolution des marchés, des métiers, des processus et des organisations et son bon alignement à la stratégie de BUs

• TC Team Consult SA - Senior Consultant

  1995 - 2003 Plus de 30 missions auprès de cabinets ministériels suisses et étrangers, d'organisations internationales et des directoires de groupes multinationaux.
  Sujets : positionnement, planification à MT/LT accompagnement du changement lors des mises en œuvres, pilotage des processus de croissance externe (M&A)etc.

Formations

• Institut De Management Européen Des Affaires IMEA (Besancon)

  Besancon 1993 - 1995 MBA

Réseau

• Alain DOCHE

• Armand SCHWEINGRUBER

• David SIMON

• Didier CHLEQ

• Francois HEDIGER

• Jean-Marc VOLTINI

• Stéphane PINEAU

• Vinciane MIGNONNAT

• Youssef EL BOUDI