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Ivan PARDO MANUEL DE VILLENA

MADRID

En résumé

Je voudrais travailler à l'extérieur, bien sur aussi en Espagne mais, en particulier pour les pays d'Afrique du Nord parce que je suis bilingue en français et d'autre part, je suis attirée aussi par la France, le Canada, l'Amérique du Sud et l´Asie.
J'ai une grande expérience, adaptable à de nombreux projets différents, y compris la gestion des entreprises industrielles, je suis positif, travailleur, empathique et très grande capacité à gérer des personnes et des projets ou des réalités.
J'ai une longue expérience dans le monde des affaires dans la gestion de création, de développement et de projet et des ressources humaines dans différents secteurs et pays.
J'ai commencé à travailler dans les marques de luxe internationales sur marketing et le commercial, après j'ai été embauché au du Groupe Pyrénées, en Andorre, pour créer d´abord et diriger et gérer âpres, une chaîne de parfumeries. Après cela, j´ai pris de l´ expérience dans le secteur manufacturier, avec la direction d'une unité de fabrication de produits de droguerie, d'hygiène et des cosmétiques. Plus tard, j'ai exploré la façon dont les entrepreneurs de créer et de gérer ma propre entreprise de distribution de cosmétiques et de parfumerie.
Mon expérience professionnelle avec une vue complète du monde des affaires et de nouvelles opportunités d'affaires qui peuvent développer la croissance future de l'entreprise, me conduisent à trouver un projet d'entreprise sans complexe sur les positions que j'ai développé et aurait à se développer. Bien sûr, il faut un projet solide avec des ressources et la vision, que je peux vous ajouter de la valeur et être très intéressant pour votre entreprise.
Ci-joint mon CV, que je détail ci-dessus et nous serions ravis de garder une prochaine réunion pour approfondir mon profil, et de s'entendre sur des points avec votre projet.
En attente de vos nouvelles, meilleures salutations.
Ivan

Mes compétences :
Consolidations
SAP-netweaver- Business
SAP
Customer Relationship Management

Entreprises

  • TSI - General Manager

    maintenant
  • Transacciones y Servicios Inteligentes S.L. - Manager

    2011 - maintenant Centralle d´achats du circuit d´estations de service (postes d´essence)
    Caractéristiques:
    - Mettre en place le plan d'affaires de la central d´achats, proposer des articles au conseil d'administration, négociation avec les
    fournisseurs, le développement du modèle de gestion par la création de site web de l'entreprise. Présentation de la maquette à l'assemblée
    générale des actionnaires.
    Réalisations:
    - Recherche de nouvelles marques et l'introduction de nouvelles marques à la société de catalogue pour ajouter 109 points dans la première
    phase.
  • Transacciones y Servicios Inteligentes S.L. - Manager

    2011 - maintenant Centralle d´achats du circuit d´estations de service (postes d´essence)
    Caractéristiques:
    - Mettre en place le plan d'affaires de la central d´achats, proposer des articles au conseil d'administration, négociation avec les
    fournisseurs, le développement du modèle de gestion par la création de site web de l'entreprise. Présentation de la maquette à l'assemblée
    générale des actionnaires.
    Réalisations:
    - Recherche de nouvelles marques et l'introduction de nouvelles marques à la société de catalogue pour ajouter 109 points dans la première
    phase.
  • PLANET BEAUTY S.L. - Directeur Commercial

    2009 - 2010 Société de distribution dans le circuit de parfumerie
    Fonctions:
    - Etablir, suivre et accomplir le plan par marque de la société..
    Réussites:
    - Recherche et incorporation de nouvelles marques au portefeuille de la compagnie: Huiles & Baumes, Carmex, Daily Beauty To Go et
    Les Parfums Suspendus.
    - Ouverture de 30 nouveaux clients.
  • PLANET BEAUTY S.L. - Directeur Commercial

    2009 - 2010 Société de distribution dans le circuit de parfumerie
    Fonctions:
    - Etablir, suivre et accomplir le plan par marque de la société..
    Réussites:
    - Recherche et incorporation de nouvelles marques au portefeuille de la compagnie: Huiles & Baumes, Carmex, Daily Beauty To Go et
    Les Parfums Suspendus.
    - Ouverture de 30 nouveaux clients.
  • Kivemu - CEO

    2005 - 2005 , création, développement et direction de Kivemu France SARL, avec le mêmes objectifs en
    société mère, Kivemu, en Espagne. Facturation de 1,2 millions EUR y 7 employés en 2007.
    - Création, et démarrage du projet de concentration de parfumeries en Espagne. Approuvée entre autres par le fond d´investissement
    de la Banque portugaise Espiritu Santo. Sous la même propriété initial, l´organisation passe de 11 a 40 magasins et de 5,3 a 18,1
    millions EUR en 3 ans.
    - En 2006, création, développement et direction de Kivemu Farma S.L. pour la commercialisation de marques de fort valeur ajutée dans
    le circuit de pharmacie avec une facturation de 1,0 million EUR y 9 employées en 2007.
    - Lancement en España de la marque française leader dans le segment de cosméceutiques, Oenobiol, sur le circuit de pharmacie
    espagnol.
  • Kivemu - Manager

    2005 - 2005 , création, développement et direction de Kivemu France SARL, avec le mêmes objectifs en
    société mère, Kivemu, en Espagne. Facturation de 1,2 millions EUR y 7 employés en 2007.
    - Création, et démarrage du projet de concentration de parfumeries en Espagne. Approuvée entre autres par le fond d´investissement
    de la Banque portugaise Espiritu Santo. Sous la même propriété initial, l´organisation passe de 11 a 40 magasins et de 5,3 a 18,1
    millions EUR en 3 ans.
    - En 2006, création, développement et direction de Kivemu Farma S.L. pour la commercialisation de marques de fort valeur ajutée dans
    le circuit de pharmacie avec une facturation de 1,0 million EUR y 9 employées en 2007.
    - Lancement en España de la marque française leader dans le segment de cosméceutiques, Oenobiol, sur le circuit de pharmacie
    espagnol.
  • KIVEMU S.L. - Directeur General & associé

    2003 - 2009 Société spécialisée dans la commercialisation et distribution de marques de parfumerie et cosmétique avec fort valeur ajuté. D´abord
    dans le circuit de parfumerie et, après, dans celui de pharmacie. Avec une facturation de 3 millions de euros et 30 employés.
    Réussites:
    - Direction et gestion de l´affaire international. Présence d´une semaine par moi dans nos bureaux de Paris. ;
    - Lancement de la marque Comodynes dans le circuit de parfumerie passant de 1,2 a 15,0 Millions EUR en 4 ans. ;
    - Incorporation des maques: Imagicare, H2O+, Lifelab, Huiles & Baumes au portefeuille de la société. ;
  • KIVEMU S.L. - Directeur General & associé

    2003 - 2009 Société spécialisée dans la commercialisation et distribution de marques de parfumerie et cosmétique avec fort valeur ajuté. D´abord
    dans le circuit de parfumerie et, après, dans celui de pharmacie. Avec une facturation de 3 millions de euros et 30 employés.
    Réussites:
    - Direction et gestion de l´affaire international. Présence d´une semaine par moi dans nos bureaux de Paris. ;
    - Lancement de la marque Comodynes dans le circuit de parfumerie passant de 1,2 a 15,0 Millions EUR en 4 ans. ;
    - Incorporation des maques: Imagicare, H2O+, Lifelab, Huiles & Baumes au portefeuille de la société. ;
  • COSMHOGAR, S.A. - Country Manager

    2001 - 2002 Société propriété du groupe américain Alpha Private Equity Group, dédié a la fabrication pours tiers de produits de cosmétique,
    hygiène et nettoyage. Avec une facturation de 18,0 millions EUR y 160 employées.
    Réussites :
    - Implication de l´équipe de direction d´abord, et de toute l´équipe âpres, dans le nouveau modèle de gestion impulsée par ma
    direction..
    - Récupération du client clef Yves Rocher, propriétaire de Stanhome. 70% du CA de la compagnie. ;
    - Incorporation de nouveaux clients. ;
    - Mise en route de nouveaux processus de fabrication.
  • COSMHOGAR, S.A. - Country Manager

    2001 - 2002 Société propriété du groupe américain Alpha Private Equity Group, dédié a la fabrication pours tiers de produits de cosmétique,
    hygiène et nettoyage. Avec une facturation de 18,0 millions EUR y 160 employées.
    Réussites :
    - Implication de l´équipe de direction d´abord, et de toute l´équipe âpres, dans le nouveau modèle de gestion impulsée par ma
    direction..
    - Récupération du client clef Yves Rocher, propriétaire de Stanhome. 70% du CA de la compagnie. ;
    - Incorporation de nouveaux clients. ;
    - Mise en route de nouveaux processus de fabrication.
  • De Pyrénées S.A. - Country Manager

    1997 - 2000 Emplacement: Madrid-Andorre CAOBA COSMETICS Chaine de parfumeries de Pyrénées S.A. Première affaire du groupe a démarrer la stratégie de internationalisation hors Andorre.
    Rapportant au chief exécutive.
    Réussites :
    - Approbation du conseil d´administration de la stratégie de développement de la nouvelle affaire et de ces objectifs. ;
    - 95 % de l´objectif de chiffre d´affaires, arrivant a 15,2 millions EUR en 2000 avec une inversion de 7,6 millions EUR . ;
    - Concept référence de marchée: proposition commercial, services, catalogue, conseil, merchandising, après 2 ans fonctionnement. ;
    - Organisation défini et opérative, 75 professionnels avec un très haute motivation. ;
    - 13 magasins en fonctionnement. Implantation national, un magasin par ville.
  • De Pyrénées S.A. - Country Manager

    1997 - 2000 Emplacement: Madrid-Andorre CAOBA COSMETICS Chaine de parfumeries de Pyrénées S.A. Première affaire du groupe a démarrer la stratégie de internationalisation hors Andorre.
    Rapportant au chief exécutive.
    Réussites :
    - Approbation du conseil d´administration de la stratégie de développement de la nouvelle affaire et de ces objectifs. ;
    - 95 % de l´objectif de chiffre d´affaires, arrivant a 15,2 millions EUR en 2000 avec une inversion de 7,6 millions EUR . ;
    - Concept référence de marchée: proposition commercial, services, catalogue, conseil, merchandising, après 2 ans fonctionnement. ;
    - Organisation défini et opérative, 75 professionnels avec un très haute motivation. ;
    - 13 magasins en fonctionnement. Implantation national, un magasin par ville.
  • Andorre PYRÉNÉES S.A. - Project Manager Holding

    1996 - 1997 Emplacement: Holding Andorran avec des activités sur plusieurs secteurs : distribution, automobiles, électronique, marques, etc.
    Avec une chiffre d´affaires de 450 millions EUR et plus de 1.000 employées. Rapportant au chief exécutive du groupe. Réussites :
    - Réingénierie général de la parfumerie du grand ,magasin, avec une croissance de ventes de +60% qui passe de 1,7 a 2,8
    millions EUR .
    - Implantation de ERP y CRM et participation dans l´implantation de SAP. ;
    - Business plan approuvée par le conseil d´administration. ;
    - Ouverture de 3 parfumeries en Espagne en phase test avec le nouveau concept en 2007. ;
    - Validation des paramètres établis dans le projet. ;
    - Incorporation au portefeuille de la compagnie le 100% de l´objectif établie. ;
    - Accord du conseil d´administration pour passer a la phase 2 du business plan, avec un investissement prévu de 15,1 millions EUR en 5
    ans.
  • Andorre PYRÉNÉES S.A. - Project Manager Holding

    1996 - 1997 Emplacement: Holding Andorran avec des activités sur plusieurs secteurs : distribution, automobiles, électronique, marques, etc.
    Avec une chiffre d´affaires de 450 millions EUR et plus de 1.000 employées. Rapportant au chief exécutive du groupe. Réussites :
    - Réingénierie général de la parfumerie du grand ,magasin, avec une croissance de ventes de +60% qui passe de 1,7 a 2,8
    millions EUR .
    - Implantation de ERP y CRM et participation dans l´implantation de SAP. ;
    - Business plan approuvée par le conseil d´administration. ;
    - Ouverture de 3 parfumeries en Espagne en phase test avec le nouveau concept en 2007. ;
    - Validation des paramètres établis dans le projet. ;
    - Incorporation au portefeuille de la compagnie le 100% de l´objectif établie. ;
    - Accord du conseil d´administration pour passer a la phase 2 du business plan, avec un investissement prévu de 15,1 millions EUR en 5
    ans.
  • L´ORÉAL ESPAGNE P. Manager & Trade Marketing - Manager

    1989 - 1995 Réussites :
    - Développement du chiffre d´affaires de Lancôme, sur tous les circuits, avec plan d´animations par client annuelle. ;
    - Gestion efficiente d´un équipe commercial de 96 professionnels. ;
    - Croissances annuelles soutenus de + 20 % en sell out. ;
    - Consolidation de l´axe de maquillage comme leader de marchée, avec un couta de 15% de pm.
  • L´ORÉAL ESPAGNE P. Manager & Trade Marketing - Manager

    1989 - 1995 Réussites :
    - Développement du chiffre d´affaires de Lancôme, sur tous les circuits, avec plan d´animations par client annuelle. ;
    - Gestion efficiente d´un équipe commercial de 96 professionnels. ;
    - Croissances annuelles soutenus de + 20 % en sell out. ;
    - Consolidation de l´axe de maquillage comme leader de marchée, avec un couta de 15% de pm.

Formations

Pas de formation renseignée

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