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Hugues BISIAUX

SAINT JULIEN LA VETRE

En résumé

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Planification
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Audit qualité
Rigueur
Animation de réunions
Gestion des stocks
Logistique
Ordonnancement

Entreprises

  • OSSABOIS - Ordonnancement / planification

    SAINT JULIEN LA VETRE 2011 - 2016 Réaliser le planning de fabrication atelier, et en assurer le suivi quotidien.
    Assurer le reporting et le suivi des consommations matiére.
    Réaliser les dossiers de fabrications et le lancement des OF.
    Etablir les nomenclatures ateliers et chantiers.
    Participer à la gestion et au suivi des stocks en partenariat avec les services achats et approvisionnements.
    Proposer et mettre en oeuvre des améliorations méthodologique, organisationnelle et technique sur le poste
    Pilotage de la sous-traitance (définition des plannings d'intervention et suivi des prestations)
    Définir les conditionnements des produits manufacturés.
    Assurer l'intérim du service transport (réservation de transport, suivi des préparations et des expéditions).

  • OSSABOIS - Technicien Qualité

    SAINT JULIEN LA VETRE 2008 - 2011 Mise en place et définition d'analyse et d'audit qualité produit.
    Définition des critéres de qualité, réalisation et suivi des contrôles qualités production.
    Mise en place et suivi de plan d'action dans le cadre d'une politique d'amélioration continue.
    Mise en place et gestion des documents de suivi des non qualités fournisseurs.
    Gestion et suivi de l'application des obligations de sécurité pour les opérateurs notamment concernant les conditions de travail et le port des EPI.
    Animation de réunion et de formation pour la maitrise d'atelier et les opérateurs de production.
    Définition des standards qualités produits entrants en partenariat avec le service Achat / Approvisionnement.
    Réalisation du Document Unique, particulierement le document d'évaluation des risques professionnelles, ainsi que du plan de continuité d'activité et des fiches individuelles d'expositions à la pénibilité.
  • OSSABOIS - Magasinier

    SAINT JULIEN LA VETRE 2007 - 2008 Préparation et conditionnement des fournitures ateliers.
    Gestion physique des stocks.
    Réalisations et suivi des bons de livraisons entrant et sortant.
    Approvisionnement des ateliers.
    Gestions des déchets.
    Management du manutentionnaire en partenariat avec le responsable Parc et Magasin.
  • OSSABOIS - Agent polyvalent de bureau

    SAINT JULIEN LA VETRE 2006 - 2007 Réalisation de document pour le reporting d'activité de la production.
    Saisie de temps de production.
    Préparation de l'analyse du reporting d'activité pour le responsable méthode.
    Saisie de Bon de Livraison et de facture fournisseur.
    Participation à l'implantation d'un nouvel ERP.
  • Metalwork Pneumatic - Technico-Commercial comptoir

    2005 - 2005 En charge de la réception et du traitement des commandes clients comptoir et commandes numériques.
    Etablir et organiser les demandes de préparations et d'expéditions pour le magasinier.
    Management d'un magasinier.
    Gestion des stocks et des demandes d'approvisionnement auprès de la maison mère.
  • ASPI - Technico-Commercial itinérant

    2005 - 2005 Technico-commercial en home office en charge de la région Grand Nord.
    _ Gestion du porte-feuille client sur le secteur donné.
    _ Action de prospection sur le secteur géographique.
    _ Livraison de consommable dans le cadre de contrat de maintenance.
    _ Démonstration sur le petit appareillage du catalogue produit.
  • Cafac - Agent Technico -Commercial itinérant

    2001 - 2004 Commercial terrain basé à Lille en charge des régions Auvergne, Bourgogne, Franche-compté, IDF, et Rhones alpes.
    _ En charge du porte-feuille client et de la prospection sur le secteur géographique donné.
    _ Gestion et suivi des réclamations clients.
    _ Relance des impayés.

Formations

  • IUT LES TERTIALES

    Valenciennes 2000 - 2001 D.U.F.S.T.C.

    Bac+3 axée sur la formation de futurs commerciaux polyvalents, autonomes et évolutifs mais aussi sur des éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions.
  • I.U.T du Mont-houy

    Valenciennes 1997 - 1999 D.U.T.

    Niveau Bac+2 axée sur la formation de personnel généraliste dans les différents secteurs de l’industrie mécanique. Sa formation technique, scientifique, économique et humaine lui permet notamment d’intervenir sur les domaines suivants :
    Conception,
    Industrialisation (méthodes : process, produit, atelier fabrication, maintenance et qualité),
    Gestion de production (Ordonnancement, Planification, Ap

Réseau

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