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Guillaume GOFFAUX

COURBEVOIE

En résumé

Poste actuel :
Consultant BI senior chez Bilink Solutions

Je travaille dans le domaine de la business intelligence depuis maintenant 10 ans, j'ai fait mes premières armes au sein d'une entreprise cliente des solution SAP BI, sur des domaines métier variés, puis j'ai rejoins le cabinet de conseil winch consulting spécialisé dans la BI des ressources humaines. Je suis à présent au sein de Bilink Solution en tant que consultant senior, d'avantages tourné vers l'expertise technologique.

Mes compétences :
SAP
Gestion de projet
Assistance à maîtrise d'ouvrage
SAP Integrated Planning
SAP ABAP
SAP Business Planning & Consolidations
SAP Business Objects
SAP Business Information Warehouse
Management
Pilotage d'équipe
Business Intelligence

Entreprises

  • Total - Consultant BI

    COURBEVOIE 2012 - 2015 Responsable technique de la solution de reporting sur le projet RH groupe HR4U
    Assistance à maitrise d’ouvrage en interface entre le client et l’intégrateur
    Audit qualité des livrables et pilotage du processus transverse reporting BI

  • Faurecia - Consultant BI

    2012 - 2012 Modélisation et mise en œuvre d’une solution spécifique d’extraction des données RH de BW vers Magnitude

  • Groupe Casino - Consultant BI

    Saint-Étienne 2010 - 2012 Responsable technique du projet BW SIRH
    Modélisation spécifique et mise en place des flux HR-PA ; PY ; PP ; PT et Rémunération avec une architecture LSA
    Formation des Key Users aux outils de reporting

  • Vallourec - Consultant BI

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Mise en place des flux HR-PA et HR-PT (plus spécifique)
    Consolidation des tableaux de bords HR corporate via APD

  • Banque de France - Consultant BI

    Paris 2010 - 2010 Création d’un démonstrateur Business Object de reporting HR-PA et HR-PY

  • CNRS - Consultant BI

    Paris 2009 - 2010 Mise en place des flux HR-PA et HR-PY
    Recette et Corrections

  • SAP - Consultant BI

    Paris 2009 - 2009 Création d’un démonstrateur de planification et simulation de la masse salariale
    Implémentation de flux complets HR (HR-PA ; PY)
    Création d’un démonstrateur BPC de budgétisation HR (masse salariale portée par l’effectif)

  • St Hubert - Consultant BI

    2009 - 2009 Implémentation de flux complets FICO (FIAR, FIAP, FIGL)
    Implémentation de flux complets CO (COOM, COPA)
    Implémentation d’un modèle spécifique de gestion des effectifs avec liaison au domaine CO (MultiCube).
    Implémentation d’un modèle spécifique de dégradation du chiffre d’affaires à partir des ventes (SD, FI)
    Implémentation d’un modèle spécifique WM (Warehouse Management)

  • Keolis - Lyon (69) - Consultant BI

    lyon 2009 - 2009 Implémentation d’un Modèle spécifique de reporting des contrats d’achats
    Optimisation des chaînes de processus et chargements (HR, MM)
    Création de requêtes (HR, MM)

  • Novartis - Consultant BI

    RUEIL MALMAISON 2008 - 2008 Création de requêtes (HR)
    Réalisation d’un tableau de bord via Web Application Designer (HR)

  • Adisseo france sas - Analyste BW

    Antony 2006 - 2008 Responsable du projet «Management By Margin»
    Maintenance du système (SD, CO, COPA, MM, FI)
    Administration des chargements (InfoProviders, MasterData)
    Analyse et correction d’anomalies
    Réalisation d’optimisations
    Formation utilisateurs

Formations

Réseau

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