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Florence MANITE

ST JEAN LE VIEUX

En résumé

Conseil en gestion et évolution de carrière, reclassement, recrutement, Femme de terrain et de contacts,motivée par le conseil aux personnes et organisations, l'animation de réseaux et d'équipe et l'ingénierie pédagogique.

Mes compétences :
Aisance relationnelle
animer
Autonomie
Conseil
Conseil en gestion
Diplomatie
Ecoute
Esprit d'équipe
Evaluer
Methodes
RECLASSEMENT
Recrutement

Entreprises

  • C.H.U - COORDONNATEUR RECRUTEMENT

    2008 - maintenant Recrutement des personnels contractuels non médicaux, Management équipe de chargés de recrutement (6 personnes), Réalisation des tableaux de bord de suivi d'activité.

  • OPE URIS - Responsable antenne

    2005 - 2007 Association loi 1901, accompagnement de futurs cadres vers l'emploi
    Missions : sélection et suivi de 200 ingénieurs, animation de groupes projet et emploi, suivi pédagogique et administratif des dossiers, développement de l'activité régionale, des partenariats, et du relationnel commercial. Conception de nouveaux dispositifs de formations.

  • GENERA - Consultante Emploi Reclassement

    1993 - 2005 SARL, gestion et evolution de carrière, reclassement, recrutement.
    Conseiller en mobilité professionnelle, animatrice de formation collective : projet et accés à l'emploi, responsable cellule de reclassement, référente prestation ANPE, Chargée de recrutement.

  • SEPR - Consultante

    Lyon 1992 - 1993 Conception d'actions de formation pour formateurs et artisans
    Animation du module pédagogie de la Chambre des Métiers de Lyon

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :