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Daniel DEGOVE

PARIS

En résumé

Apres l’Ecole Centrale Paris et une expérience opérationnelle de trente ans au sein de groupes industriels internationaux, dont 15 en position de Direction Générale, j'interviens aujourd’hui auprès de dirigeants qui veulent engager des changements pour leur structure: amélioration rapide de la performance, développement accéléré, retournement, ou encore rupture culturelle.
Membre d'Amadeus- Dirigeants, je prends aussi des missions de Direction Générale en Management de transition. Ces missions relèvent principalement de situations de cohésion d’équipe, de leadership et de « mise en ordre de marche ».
Pour les missions qui concernent le leadership, la cohésion d’équipe, ou le changement culturel, je m’appuie sur mon expérience opérationnelle et les apports référents du coaching managérial en termes d’évolution des organisations et de management d’équipe.
Je suis, d’ailleurs, accrédité Team Management System (TMS) et certifié Coach de l’Académie du Coaching.

Mes compétences :
Audit
audit Management
cash flow
Électromécanique
Electronique
Emballage
Lean
lean manufacturing
Management
Management de transition
manufacturing
Organisation
Organisation et Management
Papier Carton
Relations sociales

Entreprises

  • AMADEUS-DIRIGEANTS - Dirigeant de Transition - Conseil Organisation

    2004 - maintenant Depuis 2004, mes missions ont été principalement les suivantes auprès d’entreprises internationales
    . Missions opérationnelles en position de Dirigeant
    . Accompagnement - Coaching de Dirigeants et de leurs équipes
    . Séminaires d’équipes de direction pour réflexion stratégique
    . Audits Management
    . Accompagnement d’équipes Projet « Amélioration continue »

    Par respect pour mes clients, je mentionne ceux-ci oralement.

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