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Missaoui MARION

URDORF

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
Interim rh
Office package
Communication rh
Formation

Entreprises

  • ERDF

    maintenant

  • FNSEA AUVERGNE - Chef de projet Emploi - Juridique

    2014 - maintenant

  • FNSEA - Chargée de mission emploi régionale - FNSEA Auvergne

    2014 - 2014

  • FDSEA - Chargée de mission emploi départementale

    2013 - 2014 - Conseil aux employeurs en droit du travail
    - Appui à la création et au fonctionnement des groupements d’employeurs
    - Rédaction d’actes juridiques
    - Gestion de la paie et des déclarations sociales
    - Gestion prévisionnel le de l’emploi
    - Animation du réseau et accompagnement des représentants professionnels dans leurs
    responsabilités
    - Suivi des négociations collectives

  • AD MAIORA - Recruitment and Training Manager

    Thonex 2012 - 2013 Société de services informatiques implantée à Genève, Ad Maiora poursuit son développement dans des secteurs variés (banque, industrie pharmaceutique, administration, éditeur de logiciel …). Depuis sa création en 2006, Ad Maiora met en oeuvre un savoir-faire et une expertise autour des Business Applications (ERP, BI, Life sciences apps …) via la délégation de ressources, le conseil, la formation ou le support à distance.

    Sourcing profile such as ERP, BI, integration, project management consultant
    Interviews, face to face meeting, phone call
    Social networking development
    Following internal integration process
    Training
    Managing IT competencies

    Sales assistant for french subsidiary: ADM-CS

    Working languages : French and English

  • ERDF-GrDF - Chargée de Recrutement statutaire et intérim

    2011 - 2012 Recrutement:
    Pilotage et contrôle du plan de recrutement statutaire pour le Sud-Ouest ERDF -GrDF
    Relations avec les partenaires externes
    Optimisation du processus de recrutement (tableaux de bord, enquêtes satisfaction clients, nouveaux outils...)
    Gestion de portefeuille de recrutements
    Etudes transversales sur l'emploi des femmes dans les métiers techniques
    Gestion des stagiaires
    Participation à des salons de recrutement
    Interface avec la direction Nationale

    Interim:
    Intervention fonctionnelle sur le SIRH Pixid . Role d'administrateur interne
    Relations commerciales avec les ETT
    Support RH pour conduite du changement
    Production d'études

  • Groupe Casino - Stagiaire assistante Ressources Humaines

    Saint-Étienne 2010 - 2010

Formations

Réseau

Annuaire des membres :