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Matilde HABOUZIT

En résumé

Née au Puy en Velay (France), j’ai beaucoup voyage et j’ai vécu un an à l’étranger (Nouvelle Zélande et Amérique du sud). Flexible et organisée je suis capable de m’adapter à différente condition de vie et de travail.

J’ai obtenu un diplôme en ingénierie en Génie des Systèmes et de l’Innovation ainsi qu’un Master 2 en management et administration des entreprises. Au travers de ces formations, j’ai acquis des compétences et je suis capable de manager un projet, notamment des projets intégrants une dimension innovante. Je sais planifier, adapter, suivre et évaluer un projet, analyser les besoins et les rôles des différents acteurs, collecter et utiliser l’information. Je sais proposer des outils de travail et accompagner une équipe dans la réalisation d’actions.

Au travers de mes expériences professionnelles, j’ai pu travailler dans différents secteur d’activité. Je suis actuellement, consultante au programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), ce poste me permet de faire le lien entre mes compétences d’ingénieur avec mon projet professionnel, travailler au sein d’une organisation internationale et contribuer au développement de communautés.

Actuellement à Genève, je suis à la recherche d’un poste qui me permet d’exprimer et de renforcer mes compétences acquises au cours de mes différentes expériences professionnelles. Je suis à la recherche d’opportunité de postes de gestion de projet sur le terrain. Je souhaite travailler en contact avec les populations défavorisées et contribuer au développement contribuer au développement des compétences de ces communautés.



Mes compétences :
Microsoft Office
Quality and improvement process
Innovation project management
Results management
Certification AFAV
Humanitarian mechnansims
Needs assessment
Collect and analysis of information
project management
Strategic marketing
Monitoring&Evaluation
Process management
Veille technologic
Team working
Early Recovery
Change management
Accounting

Entreprises

  • UNDP - Crisis response unit - Crisis interface team - SWITZERLAND - Management de l’Information et des Résultats, Consultante

    2015 - maintenant - Contribution à l’analyse des résultats de l’équipe grâce à la mise en œuvre d’indicateurs et de tableaux de bord.
    - Contribution à la production de documents synthétiques sur les résultats et sur l’impact du travail de l’équipe.
    - Contribution à la collecte et l’analyse de données sur l’intégration de l’approche Early Recovery dans l’action humanitaire.
    - Contribution au travail d’intégration de Early Recovery dans les documents clés du « Transformative Agenda » et en particulier dans l’« humanitarian programme cycle ».
    - Bilan 2015 annuel basé sur le Logical Framework du Global Cluster for Early Recovery (GCER) sur le plan d’action 2015 de l’équipe et développement du Logical Framework et du plan d’action 2016.
    - Contribution à la préparation du rapport final de finance pour ECHO et de nouvelles demandes de financement.
    - Design des outils de management de l’information.
    - Soutien aux GCER Early Recovery Advisors sur le management de l’information, le suivi et l’évaluation des projets au niveau des pays
    - Soutien à distance aux clusters et aux équipes déployées
    - Représentation du PNUD dans les consultations inter-agences de construction d’outils de suivi et d’évaluation des actions.
    - Evaluation et capitalisation des connaissances sur les déploiements d’experts dans les pays en crise
    - Soutien au rôle du PNUD de secrétariat du GCER.
  • UNDP - Crisis response unit - Crisis interface team - SWITZERLAND - Management des Résultats, Stagiaire

    2015 - 2015 - Développement du concept de management des résultats
    - Développement et exploitation de tableaux de bord pour réaliser le suivi des activités et des résultats
    - Collection et analyse de données en soutien au travail de l’équipe
  • 48H pour faire vivre des idées®, édition InnovENT-E 2014 - ENSGSI - Animateur

    2014 - 2014 Animation de 48h de créativité pour une équipe de 10 personnes autour de l’innovation et la conception d'ustensiles de cuisine pour l’entreprise SEB
    Développement de 70 idées et trois prototypes.
  • Australia, New Zéland and South America - Travailleur saisonnier - 1 an d'expérience à l'étranger

    2013 - 2014 Activités dans l’agriculture, l’élevage, la construction, l’entretien d’habitation et de jardin, l'hébergement et la restauration.
    Activités principales :
    - Management de l’équipe de vente de fruits et légumes, conception et organisation des équipes, supervision de la chaîne d’approvisionnement des stands et répartition des équipes sur les lieux de ventes.
    - Etude du contexte économique de la restauration touristique dans le but d’étendre le marché d’un restaurateur chilien, étude des besoins des consommateurs, de la concurrence et des opportunités du marché. Contribution à la gestion administrative du restaurant (Amérique du Sud)
    - Découvertes culturelles et échanges d’expériences. Travail chez des particuliers et participation au jour le jour à leurs activités professionnelles et personnelles. (Woofing Australie et Nouvelle Zélande)
  • DIR direction interdépartementale des routes de Rennes - ENSGSI - Chef de projet Junior,

    2013 - 2013 Optimisation de l’utilisation de panneaux de signalisation routière et management du parc de panneaux.

    - Management d’une équipe de 5 personnes et gestion du projet
    - Recherche d’une solution technique pour augmenter la durée de vie des panneaux de signalisation routière
    - Développement d’un concept de logiciel de gestion de la maintenance du parc de panneaux de signalisation
  • Université de Lorraine - Projet de recherche, chef de projet junior

    Nancy 2012 - 2013 - Management d’une équipe de 4 personnes et gestion de projet
    - Création d’un concept d’objet d’apprentissage, basé sur l’apprentissage des langues au travers du mouvement, programme basé sur la technologie Microsoft Kinect.

  • Eurovia Construction - FRANCE - Ouvrier

    2012 - 2012 Poste d'ouvrier de chantier au sein de l'unité de Haute Loire
  • Service Inter Universitaire des sports, Université de Lorraine- FRANCE - Organisation d’un événement sportif et innovant,

    2011 - 2012 Utilisation de l’énergie humaine dégagée en faisant du sport pour produire de l’électricité.

    - Membre de l’équipe projet (5 personnes)
    - Conception des idées et des prototypes de conversion de l’énergie humaine et énergie électrique
    - Organisation de l'événement

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