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Emmanuelle CAPELLE

Sonceboz-Sombeval

En résumé

Mes compétences :
Gestion des priorités
Planification
Relationnel
Accompagnement RH
Intégration
Recrutement
Gestion administrative
Industrie
Recrutement cadres

Entreprises

  • Sonceboz SA - Talent Acquisition Specialist

    Sonceboz-Sombeval 2016 - maintenant Sourcing
    Rédaction et diffusion d'annonces sur les canaux appropriés
    Sélection des dossiers
    Qualification téléphonique
    Entretien physique
    Recherche de profils sur les jobboards et réseaux sociaux
    Approche directe
    Développement de la marque employeur
  • Sonceboz SA - Assistante Ressources Humaines

    Sonceboz-Sombeval 2012 - 2016 Gestion administrative des dossiers des collaborateurs (contrat de travail, accueil et intégration, certificat de travail, demande de permis, gestion des allocations familiales...)
    Recrutement des opérateurs (sélection des CV, appel candidat, entretien physique...)
    Gestion administrative du management attention (gestion de primes, commande de cadeaux...)
  • Caisse Primaire des Assurances Maladies - Technicien Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2012 Recrutement des agents administratifs
    Rédaction et diffusion d'annonces
    Travail avec les partenaires locaux pour favoriser l'emploi
    Qualification téléphonique
    Entretien physique
    Rédaction des contrats de travail
    Accueil et intégration

    Gestion des instances représentatives du personnel
    Suivi des heures crédits d'heures
    Gestion des demandes d'absences

    Entretiens annuels
    Mise en place de l'outil
    Formation des équipes managériales
    Analyse des entretiens

    Statistiques de suivi
    Selon accords signés avec la Direction (accord emploi Senior...)
  • ALSTOM Transport - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Contrat de professionnalisation au sein du département Ressources Humaines

    Activités axées sur le développement des RH (recrutement, traitement des candidatures, accompagnement des collaborateurs, organisation d'événements favorisant l'intégration des nouveaux embauchés, gestion des demandes d'intégration des travailleurs étrangers, préparation des supports dans le cadre des revues de personnel...)

    Renfort sur les autres activités administratives (gestion des temps...)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :