Mes compétences :
contaplus
Master Ressources Humaines
Ressources humaines
Schneider
Entreprises
Stucky SA
- Assistante RH
2013 - maintenantResponsable de la formation et du recrutement
CareerWorld (Careerplus group)
- Consultant RH - Team manager
2010 - 2012
Contaplus (Careerplus group)
- Consultante RH
2007 - 2010Prise de mandat, selection des candidats, recrutement, préparation des candidats aux entretiens
Rectiphase, filiale de Schneider-Electric
- Gestionnaire RH
2006 - 2007-Gestion du personnel intérimaire : recueil des besoins et conseil aux managers, recrutement, gestion des contrats, calcul des heures (de 30 à 80 intérimaires par mois). Mise en place d’outil et amélioration du processus.
-Réalisation de descriptions et cotations de postes OATAM en production : entretien avec les salariés, validation à différents niveaux.
-Développement d’un livret GRH destiné aux managers : recueil d’informations, travail en groupe avec les managers.
-Gestion des alternants et stagiaires (en moyenne 12) : recueil des besoins, recrutement, gestion administrative
Schneider-Electric
- Chargée de mission RH
Rueil Malmaison2006 - 2006-Réalisation de descriptions et cotations de postes OATAM et ingénieurs dans plusieurs filiales du groupe.
-Création d’un outil de détection des capacités managériales : entretien avec des agents de maîtrise, définition des capacités.
Xerox (Dublin, Irlande)
- Chargée de clientèle
Saint-Denis2004 - 2004Xerox Document Company, ‘‘call centre’, ’
Identification du client et de la panne sur les imprimantes, résolution du problème; 150 à 200 appels/jour
Société d'aménagement de Chamrousse
- Assistante commercial
2001 - 2003Développement des ventes de forfaits avec les commerçants locaux, de la prise de commande au règlement des factures.
Aide à la communication : mailings, salons, plan marketing
