Organisation des Nations unies

Gouvernement/Services publics | 2 067 abonnés

28 avis

4.1/5

Dernier avis le 16/09/2019
Répartition de la note sur 28 avis
46%
25%
21%
4%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Pourvoir un poste vacant aux sein d'un service de gestion des payes des intervenants terrain (monde).

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Grande richesse de la multi culturalité et du mélange des genres du personnel sédentaire et itinérant. Le tout est vécu dans un très grand respect des caractéristiques intellectuelles de chacune et chacun.
Probablement l'un des points d'améliorations possible consisterait à réunir davantage les personnes des différents services, à propos de l'orientation globale des actions. L'appréhension de la direction des actions n'est pas facile par définition puisque le personnel est multi-originel.
Conseils à l'entreprise : Il est certainement souhaitable que le temps attribuer aux études des résultats sur l'efficacité des mesures prises sur le terrain soit équivalent au temps passer à la définition des objectifs à la vue des analyses (parfois longues et complexes).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience enrichissante.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Une grande autonomie dans la façon de faire les recherches, laisse place à notre créativité dans la création de présentations. Bonne ambiance générale.
Instaurer une politique d'entreprise plus inclusive et éviter d'ignorer ou de ne pas faire l'effort d'inclure davantage les stagiaires juste parce qu'ils vont et viennent. C'est dommage.
Conseils à l'entreprise : Davantage d'activités pour une meilleure homogénéité de groupe et une meilleure reconnaissance et connaissance de chacun.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Absence totale d'objectivité

2
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Organisation internationale à vocation universelle.
L'ONU gagnerait à améliorer sa politique et son objectivité. Notamment en matière de protection des droits de l'Homme.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience louable

Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail. Les Superviseurs sont à l'écoute et prenne souvent en compte les propositions.
Les formations ne sont pas régulières compte tenu de la situation géographique du lieu d'affectation
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Lourd mais puissant en logistique

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Mobilite et facilite pour les deplacements
Lourdeur administrative des programmes
Conseils à l'entreprise : Plus d'agilite et programmes plus orienté vers l individu
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Ministère de l'Educ…

+5000 employés

CNRS

1000 - 4999 employés

Mairie de Paris

1000 - 4999 employés

Ministère de la Défe…

1000 - 4999 employés

Parlement Européen

50 - 199 employés

Ministère de l'Intér…

1000 - 4999 employés

Commission Européenn…

200 - 499 employés