Yves Zieba

Mon parcours professionnel m'a emmené dans différentes villes et dans différentes fonctions. Après des stages effectués en France en consulting stratégique chez Arthur D. Little et pour le marche de la biométrie chez Sagem, et en Allemagne à Francfort chez Degussa et chez Asta Medica, j' ai rejoint le groupe Total (Elf à l'époque) ou j'ai travaillé 6 mois au siège a Paris au sein de la division trading, et 18 mois dans la filiale à Berlin au sein du département Marketing Publicité pour être en charge des évènements d'ouvertures de stations autoroutières, la mise en place d'un plan annuel d´ actions de publicité et de promotion sur le lieu de vente et d'un magazine de communication interne.
J'ai ensuite rejoint Thomson Reuters au sein du Business European Graduate Programm (Fast Track Program), qui m'a permis de changer de fonctions (formation, vente, finance, gestion de projet) et de pays (Paris, Genève, Londres, Casablanca, Malte) fréquemment.
En Avril 2005, j´ ai pris des fonctions de Regional Sales Operations Manager pour la région Europe Moyen Orient Afrique, basé à Genève. Mes activités au sein de la force de vente sont très variées et couvrent entre autres le recrutement, l'amélioration du curriculum de notre force de vente, la gestion de la performance, le management de programme stratégique pour la société, la création d'un système d'information, la mise en place d'initiatives de communication pour améliorer l'efficacité de la force de vente, les programmes de CRM, BI, MDM et de Reporting financier et le maintien d'un haut niveau de qualité des données dans ces systèmes, la mise en place de systèmes d'information utilisant les toutes dernières technologies. J'ai organisé l'ouverture de nouveaux bureaux dans les pays émergents RDEs (notamment les Bassins Méditerranéens et les pays de l'Europe du Sud Est).
En Juillet 2008, j´ ai pris la direction mondiale de l´Allocation des Ressources et des Territoires, en mettant en place de nouveaux processus, une nouvelle gouvernance, une nouvelle optimisation des modèles de relations clients, une nouvelle segmentation clients suivant l acquisition de Reuters par Thomson. Cela m a permis de travailler avec des équipes virtuelles déployées dans le monde entier, notamment en Asie et aux US. J´ai également mené l´intégration des sociétés acquises par le groupe pour la fonction de vente. C´est le poste que j´occupe à ce jour.
Mes centre d'intérêts incluent le sport, le football, le snowboard, le golf et le yoga en particulier. J'aime découvrir les bons vins et suis amateur de gastronomie française. Je m'intéresse également aux sujets de corporate social responsibility (éthique, environnement, diversité, humanitaire, corporate gouvernance).
Je m'intéresse aux marchés financiers (algo trading, hedge funds, C&E). J'ai étudié le comportement du consommateur et j'aime le contact client, je ne conçois pas un développement de carrière sans être au contact du client. Je souhaite développer mon activité dans le monde universitaire et MBA, par exemple en tant que professeur dans une Chair, ou travailler auprès de start-up innovantes, de business angels et de VC.
Ma formation est une formation française de Baccalaureat C, classes préparatoires HEC (Admissibles à toutes les écoles, Admis à l'ESCP EUROPE), j'ai passé 4 années fantastiques à l'ESCP avec un programme d'échange à HEC Montréal et une année d'alternance en entreprise. Elle a été complétée par une formation continue en entreprise au management avancé, à l´exécution de nos stratégies, à la gestion de portefeuilles de programmes, et aux méthodes agiles (Scrum notamment).