Véronique Bouronikou Mosimann

Véronique Bouronikou Mosimann

Enseignement et Mentorat - Coaching - Gestion des ressources humaines - Communic
 

Précédents : IFAGE, Coaching Ways, People Primetime Sàrl, Sisem Institut, Université De Berne

 

    En résumé

    20 ans d’expérience dans la gestion du capital humain en mettant l’accent sur l’analyse des besoins et le développement de solutions appropriées pour favoriser l’émergence du potentiel humain au service de la vision et de l’action en entreprise. Forte de cette expérience, je me suis naturellement orientée vers les outils de développement humain. Enseignante à l’Université, formatrice pour adultes et Coach certifiée PCC-ICF, j'allie l’enseignement académique, les principes des facteurs humains et le coaching au service de l’entreprise. Également spécialisée dans la motivation intrinsèque et l’analyse du comportement, j'ai la conviction que chaque individu à SA place en entreprise et non plus juste une place sur un organigramme.

Parcours

HR Business Partenaire et Coach PCC

Chez People Primetime

De 2010 à aujourd'hui
• Formatrice en soft skills, communication et coaching. • Coaching de carrière - Mise en œuvre de nouvelles pratiques basées sur outil de motivation pour améliorer les performances et conduire le changement. • Audit RH en recrutement et administration des processus, de la gestion des talents et des ...
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IFAGE, Genève

Brevet Fédéral en ressources humaines internationales, Gestion des Ressources Humaines

De août 2014 à octobre 2015
 

Coaching Ways, Bruxelles

Formation formateur cerfiée, Coaching Ways

2013
 

Sisem Institut, Lille

Certifiée Praticien Sisem, Sisem Institut

De septembre 2011 à septembre 2012
le SISEM est la seule approche qui permette une cartographie précise des moteurs qui nous propulsent dans l'existence. En pointant les sources d'énergie qui nous mettent en mouvement, il révèle la dynamique qui sous-tend le développement des personnes et des équipes, outil précieux pour entrer ...
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People Primetime Sàrl, Luxembourg

ICF Professionnelle Coach Certifiée , Coaching

De janvier 2011 à septembre 2012
ICF a créé les compétences de base et construit un code de déontologie, fixant la norme dans le domaine du coaching. Un processus de conduite de l'examen éthique et Independent Review Board (IRB) ont été établis, permettant aux consommateurs de porter plainte pour rupture de l'éthique. ICF définit ...
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Professionnelle des Ressources Humaines

Chez Philip Morris International

De mai 1999 à juillet 2010
• Project Team Leader de la mise en place du nouveau portail RH lors de la création du “Shared Service Centre” à Cracovie. • Gestion de la paie sur SAP et de l’administration du personnel pour le département juridique, opérations et du top management (500 employés). • Gestion des plans de ...
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Manager

Chez Pelham Hôtel

De mai 1996 à 1998
Manager dans un hôtel de luxe.
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Formation professionnelle
  • Management
  • Ressources humaines
  • SAP

Langues parlées