Thomas Gauthier

(en contrat jusqu'en Mars 2012)

Chantier TCE d'un EHPAD de 250 lits en entreprise générale (20M€) : Suivi au niveau technique, budgétaire, réglementaire et administratif. Consultation et coordination des corps d’états secondaires.

1 mois sur la fin d'un chantier d'une Unité pour Malade Difficile (10M€). Levée de réserves avec utilisation d’un iPad, suivi des corps d'états et préparation des DOE.

Ingénieur Conducteur de travaux à EIFFAGE Construction – Stage ingénieur – 5 mois
Chantier TCE de logements en entreprise générale 3M€: Suivi des corps d’états secondaires, levée de réserves. Gestion des interfaces entre les différents acteurs : maître d’ouvrage, maître d’oeuvre, bureau de contrôle, entreprises.

SAV et gestion d'un dégât des eaux sur une opération de logements en milieu habité. Mise aux normes d'accessibilité : PMR.

Projet de fin d’étude au Laboratoire LOCIE – 3 mois
Modélisation numérique et analyse thermique d’un mur végétalisé

Cadre travaux (2010) à COLAS Gabon, Stage internationale - 3 mois
Évolution de chef d’équipe à assistant conducteur de travaux
Gestion, organisation, planning et encadrement de plusieurs équipes pour des travaux d’enrobés, de terrassement et de VRD. Relation client pour devis et attachements.

Aide étancheur à la SMAC (filiale de COLAS) – agence de Dijon (21)
2 mois
Réfection de toitures terrasses par membranes bitumeuses, application d’asphalte sur parking souterrain.

Découverte du métier de conducteur de travaux (2009) à la SMAC au cours de mon stage universitaire
Approche sur de petits chantiers au niveau du devis, de l’étude de prix, des réunions de chantier jusqu’à la livraison au client.

Sous-officier dans la réserve opérationnelle.
Actuellement affecté au 13ème bataillon de Chasseurs Alpins de Chambéry.
Définition de "réserviste": volontaire civil qui rempli des fonctions militaires pour renforcer les forces armées de 5 à 30 jours par an. Exemple d'activité: Vigipirate dans les gares françaises.

Compétences acquises:
Organisation, rigueur, management d'équipes (jusqu’à 8 personnes sous mon commandement), discipline, sang-froid, maitrise de soi, gérer des responsabilités.

2008/2011
- Cours particuliers en science.

Compétences acquises:
Adapter son discours en fonction du niveau de son interlocuteur, envisager plusieurs approches différentes pour un même problème.
Transmettre un savoir, pédagogie.



2007/2011
- Barman
Barman en brasserie et salle de spectacle « Le Phare » – Chambéry (73).
Intérim.

Compétences acquises:
Contact humain, gestion du stress aux pics d'affluence, diplomatie face aux clients mécontents.



2003/2005
-Vendeur caissier
Magasin de bricolage - Bricomarché (71)
Intérim.

Compétences acquises:
Relation client, contact humain et apprentissage de l'activité de vendeur/commercial avec commande chez les fournisseurs et représentants commerciaux.
Connaissance d’un certain nombre de matériaux dans le milieu du bâtiment.

2009
-Communication interne
Mise en place d’un plan de communication entre les étudiants, les membres du bureau, l’administration et les laboratoires du campus pour cette junior entreprise en cours de création.

Compétences acquises:
Relations humaines, organisation.



2008/2009
- Membre associatif actif:
Association qui mélange le côté sportif et organisationnel avec l'obtention de financements pour l’ascension du toit de l’Europe.
Démarches administratives pour trouver des aides financières, recherche de sponsors, vente de pains au chocolat à l’université.
Ascension réussi du Mont-Blanc en juillet 2009.

Compétences acquises:
Gestion, organisation, travail de groupe, investissement personnel.


1997/2011
- Membre associatif actif:
Membre d'une association qui a pour vocation de redonner du dynamisme et de l'animation à ma petite commune natale en organisant diverses journées et soirées à thème ouvertes à tous.

Compétences acquises:
Organisation, entraide, contact humain, bénévolat de longue date.

Exemple d'activités:
Fête de la moisson / Méchoui / Loto / Tarot / Voyage d'été de 3 jours...
Effectif lors de ces activités: 150 à 500 personnes.