Menu

Philippe BONNET

LE CHÂBLE

En résumé

Après une formation Informatique à l'INSA de Lyon, je suis entré chez Casino. Pendant 20 ans, j'ai occupé différents postes au sein du service informatique. Au départ développeur puis chef de projet, j'ai ensuite occupé des postes à responsabilité : équipe métier "Logistique", Méthode, Qualité, Maintenance.
En juin 2000, j'ai quitté Casino pour venir travailler en Suisse et participer, en 2001 à la création d'ilem SA. Membre de la Direction, j'ai pu occuper les postes de responsable des Études/développement, ainsi que de l'équipe infrastructures. J'ai également pu participer à un projet d'installation d'un entrepôt pour l'un de nos clients en région parisienne, en qualité de directeur de projet, et ai effectué la selection et le recrutement pour les différentes équipes.
Je quitte ilem en novembre 2011 pour me consacrer au recrutement en partenariat avec hronline (secteurs informatique et tertiaire).
En 2014, je découvre les produits PROWIN, et commence une activité de conseiller (VDI) en France, avec pour objectif de diffuser ces produits également sur Suisse à l'avenir.
Aujourd'hui installés en Valais, nous avons repris un fond de commerce à Martigny.
Vous êtes les bienvenus dans notre magasin Thé Santé au 45 Avenue de la gare à Martigny, où vous trouverez plus de 150 sortes de thés et infusions, ainsi que tous les accessoires pour apprécier "l'instant du thé".
Vous pouvez également retrouver tous nos produits sur notre site : http://www.aupaniervert.ch .

Mes compétences :
Ressources Humaines
Informatique
Recrutement
Distribution
Service
Management d'équipe
Gestion de projets

Entreprises

  • Thé Santé sarl - Gérant

    2015 - maintenant Commerce de produits de bien-être (thés, produits d'entretien de la maison, et de la personne,...), dans le respect de l'environnement

  • Partenaire hronline - Conseil en recrutement

    2012 - 2017 Publication d'annonces sur les différents médias, analyse des dossiers et sélection des candidats présentant des intérêts. L'entretien avec les candidats retenus me permet de constituer le dossier de présentation au client. Suivi des candidats sélectionnés par le client et, le cas échéant, de leur intégration les premiers mois.

  • Ilem SA - Responsable des équipes infrastructure

    2002 - 2011 Dans un premier temps, responsable de l'équipe "Solutions", intégrant les chefs de projets ainsi que les développeurs.
    Puis gestionnaire de compte, pour assurer les activités récurrentes ainsi que les projets réalisés pour nos clients Migros Genève et Migros Vaud.
    Directeur de Projet dans le cadre d'un projet d'informatisation d'un nouvel entrepôt de produits frais avec G.O.L.D. Stock pour notre client ATAC.
    Après la création de notre filiale en France, j'ai ensuite pris en charge le recrutement, pour la société mère en Suisse et pour la filiale française.

    Enfin, depuis juin 2010, j'ai pris la responsabilité des équipes Support et Conseil Infrastructure. Ces équipes assurent l'infogérance chez nos clients et assument des missions de conseil/régie sur les aspects réseaux, bases de données et administration systèmes (windows, linux, Unix, AIX, virtualisation, storage,...).

  • Cross Systems - Suisse - Consultant

    2000 - 2001 Consultant, je suis intervenu chez le client Migros sur des aspects gestion de projets. J'ai ensuite pris la responsabilité de l'équipe comprenant chefs de projets et développeurs (une quarantaine de personnes).

  • Groupe Casino - Divers

    Saint-Étienne 1980 - 2000 Difficile de résumer 20 années d'activité en quelques phrases !
    Tout d'abord développeur, puis chef de projet dans un environnement grands systèmes IBM, j'ai rapidement pris la responsabilité de l'équipe en charge de l'informatique mis en place pour la logistique.
    Après un passage en qualité de responsable de l'équipe Méthode, au cours duquel ont été mis en place des outils d'analyse (ADW), de planification (PMW), j'ai créé l'équipe maintenance, puis externalisé une partie de cette activité.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :