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Maxime MARGUET

Asnières-sur-Seine

En résumé

- Marketing & Business Leader accompli avec 14 ans d'expérience en marketing chez Procter & Gamble. Disponible dès maintenant pour relever un nouveau défi professionnel.
- Des résultats avérés dans divers rôles régionaux et globaux, en B2C FMCG Retail sur la marque Pampers (CA : 9 G$) et en B2B pour les hôpitaux et le secteur de lhôtellerie-restauration, pour des marchés en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
- Une connaissance approfondie du marketing axé sur les consommateurs et les clients et un large éventail de compétences transférables en marketing stratégique, développement de l'innovation, développement des communications omnicanales (consommateurs/professionnels de santé, marketing digital/offline) et planification commerciale et marketing.
- De solides compétences interpersonnelles et de leadership acquises au sein de lorganisation matricielle et multiculturelle de P&G. Gestion déquipes, avec jusqu'à 5 personnes sous ma responsabilité et 40 personnes au sein d'équipes multifonctionnelles. Pilotage du programme de développement des compétences marketing de Pampers pendant 4 ans.

Entreprises

  • Procter & Gamble - Genève - Chef de Produit Marketing Pampers

    Asnières-sur-Seine 2011 - maintenant Depuis Août 2011: rôle global de management de l'innovation lié au partenariat de la marque Pampers avec l'Unicef.

  • Procter & Gamble - Genève - Chef de Produit Lessives et Entretien de la maison

    Asnières-sur-Seine 2009 - 2011 Mars 2009 - Juillet 2011: Développement d'innovations et de plans de lancement marketing pour le portefeuilles de marques et produits professionnels distribués principalement en Cash & Carry.

  • Colgate Palmolive Belgium - Assistant Chef de Produit

    Bois-Colombes 2008 - 2008 Marketing Soin du corps (Palmolive et Tahiti)
    • Gestion de portefeuille : lancement nouveaux produits, formats et packagings (forecasts, P&L, etc.)
    • Mise en œuvre et suivi du plan promotionnel (formats promo, couponing, échantillonnages, etc.)
    • Mise en œuvre et suivi du plan d’activation à 360° (TV, presse, RP, etc.)
    • Panels consommateurs et distributeurs : suivi des indicateurs de performance
    • Marketing relationnel : refonte du site internet Palmolive (programme de fidélisation web)

  • Unilever France - Assistant Trade & Category Manager

    Rueil-Malmaison 2007 - 2007 Customer Marketing Glaces (Miko, Magnum, Carte d’Or, Cornetto, Viennetta, Frusi)
    • Dossiers par enseigne : revues de marché, politique promotionnelle et négociations d’assortiments
    • Gestion des animations in store : montage stratégique, suivi opérationnel, évaluation
    • Développement de supports à la vente (argumentaires, PLV, goodies) avec les agences de création
    • Panels distributeurs : suivi des indicateurs de performance (PDM, diffusion, promotion, etc.)
    • Gestion opérationnelle du budget promotion in store - Reporting au contrôle de gestion

  • Bureau des Sports EM LYON - Président de l'association

    2006 - 2006 Président du BDS 2006 de l'EM LYON (25 membres - 90 000 € de budget)

    Notre évènement principal : le Bol d'Air, le plus vieil événement de l'EM Lyon. La 30eme édition de ce raid par équipe dans le beaujolais entre étudiants et professionnels a eu lieu le 20 mai 2006 - visitez : www.leboldair.com

  • Groupe Casino - Chef de Projet

    Saint-Étienne 2006 - 2006 Chef de Projet carte de fidélité
    Projet 1 : « Foire aux Vins » (objectif : CA additionnel au rayon vins)
    Projet 2 : « Les 15 Jours Très Carte » (objectif : mise en avant du programme carte de fidélité)
    • Conception : objectifs, stratégie, budget
    • Pilotage opérationnel : création PLV, coordination intervenants, logistique
    • Marketing direct : mailing, e-mailing, couponing
    • Bilan et évaluation des retours sur investissement

  • Advanced Maritime Transports - Groupe Getma-Necotrans- Malabo, Guinée Equatoriale - Assistant directeur pays

    2005 - 2005 Logistique « pétrole et gaz naturel », présence dans 20 pays, filiale du groupe GETMA-Necotrans
    • Logistique : coordination d’opérations de fret et organisation de rotations d’équipage
    • Fonctions support : comptabilité, facturation, reporting, audit fiscal, budget prévisionnel
    • Prise en charge des responsabilités du directeur pays durant son absence de 45 jours

Formations

Réseau

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