Karine DUMONT

Diplômée initialement en Sciences Politiques et Commerciales de haut niveau - IEP strasbourg et Edhec Lille en 1992 et 1994 - Service Public et Marketing, puis en Stratégie au sein de l'IHEDN en 2003,

J'ai, par mon parcours de Consultante en Développement des Hommes, des Organisations et des Territoires en cabinets privés,

acquis de fortes références et expériences en Management de Projets d'envergures :

- en Formation :

En Entreprise sur les sujets de la Communication Interpersonnelle, de l'évaluation des Ressources Humaines et des performances, des choix à faire en matière de formations d'entreprises et sur la meilleure approche concrète des projets en gestion des talents, des compétences, et des savoirs - BDD de KM, ou portails apprenants.

- en Communication Institutionnelle :
Sur la refonte de toute la Communication de la Caisse des allocations Familiales françaises avec leur premier Intranet, l'évolution des tâches des responsables de communication régionale, leurs évaluations et formations complémentaires, tout autant que dans le passage des appels d'offres et choix Médias.

- en Développement Economique des Territoires :
Audits des forces et faiblesses de Territoires - Dordogne, Corrèze, Rumilly Haute Savoie - conduisant par le suivi ou la création de réseaux d'entreprises et d'entrepreneurs soutenus par les collectivités, à dénicher les projets dormants intéressants pouvant conduire à de la création d'activités et d'emplois

- puis en Marketing du Conseil au sein du secteur High Tech :

J'ai avec une petite équipe lancé l'offre CRM Worldwide et la gestion de son réseau d'informations, de ventes et d'experts au sein de la Holding Internationale de Cap Gemini Consulting qui produit encore aujourd'hui le premier pôle de recettes de groupe avec plus de 800 M d'euros.

Après avoir développé précédemment pour la France le projet de Knowledge Management du Cabinet Gemini Consulting, constituant à mettre en place des groupes réguliers de brainstorming et de feedback autour des projets, des savoir faire et des méthodologies utilisées par les consultants du groupe en Stratégie, Marketing principalement, pour faire que les documents compte-rendus de ces Best Practices soient échangeables localement et à l'international par le biais d'un Intranet Documentaire.

J'ai par ailleurs ouvert ce réseau à un grand nombre de pays, et connecté les Knowledge Managers des différentes filiales entre eux, afin d'accélérer les procédures de renseignements intra-groupe en cas de besoin de références commerciales ou de know-how.

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Généraliste de haut niveau mais immensément pragmatique et attentive aux détails et aux avancées des positions et actions des uns et des autres, afin de faire aboutir vos projets :

Je serai ravie de conduire avec vous, en proximité de soutien, en réalisation directe, des mandats d'activités journalières, au forfait :

- sur la définition et le cadrage de politiques sur les thèmes transverses de directions des ressources humaines-formation -marketing-communication :
- sur un appui et un soutien en matière de gestion des compétences,
- sur un appui et un soutien concernant vos plans de communication institutionnelle et de développement marketing,
- sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et ses outils, permettant d'anticiper votre organigramme futur, les contenus des programmes de formations adéquats, après une revue des parcours et des compétences liés aux changements stratégiques mais aussi des axes stratégiques adoptés par votre société.
- sur la gestion de votre information stratégique, et sa protection,
- sur la gestion et la management de vos projets,

En Management, tout s'étudie et se décide en sur-mesure. Rien ne peut être plaqué par avance.
Et la créativité se nourrit des théories, sans oublier que la pratique réponds elle à des lois humaines éternelles.
Le réseau Galiléo composé d'experts sur ces questions est un de mes partenaires, en cas de non-disponibilité immédiate.