Jean-Pierre COULIN
Directeur et fondateur, ADEQUASYS
Après plus de 15 ans passés à GDI, une SSII à Genève, j'ai créé ADEQUASYS, une société de services spécialisée dans l'informatique pour les ressources humaines en 2000. Nous sommes éditeurs d'une solution web de gestion des RH très innovante, très paramétrable par le client et rapidement opérationnel et multilangue. Elle permet de gérer les processus RH de A à Z. Elle est utilisée à travers le monde par nos clients, en particulier par des banques privées Suisses, ou des assurances (en France).
Je suis intéressé par d'éventuel partenariat avec des conseils en RH, ou distributeurs.
Je suis membre de différentes associations professionnelles dans le domaine des RH (SHRM, IHRIM), et mon parcours m'a permis d'aquérir une grande connaissance des RH et une solide expérience dans les projets informatique pour les RH, et notamment les intranets RH et self-services. En tant que consultant, j'ai eu l'occasion de travailler pour les RH de clients très variés de grandes sociétés et PME.
46 contactsLe Groupe Adéquasys développe des solutions RH online (« eRH Facilities ») pour les entreprises de 200 à 10'000 salariés qui contribuent à optimiser leur actif le plus important : leur capital humain. Nous accompagnons l'entreprise dans la gestion complète du « cycle de vie » de ses collaborateurs.
Une entreprise internationale (bureaux en Suisse, France, Canada, Afrique du Nord, ..) mais à taille humaine: un interlocuteur et une équipe de travail dédiée par projet
Notre vocation est d'être un partenaire stratégiques des entreprises en les aidant et accompagnant le DRH dans l'évolution de son métier de plus en plus confronté à l'exigence de la rentabilité des directions générales : simplifier ses tâches et celles de ses collaborateurs, celles du personnel de son entreprise tout en apportant une valeur ajoutée économique (ROI salariés) et stratégique, fournir aux managers les outils dont ils ont besoin pour gérer au mieux leurs équipes.
Voir www.adequasys.com
1985 - 1999J'ai été responsable de l'implantation de progiciels de paie sur gros système IBM, sur AS400. Puis je me suis occupé de la conception d'une gamme de logiciels sous Windows pour gérer les ressources humaines. J'étais pendant 15 ans consultant avec des missions en avant-vente de conseil et en après vente d'installation, formation, paramétrage, gestion de projet ou développement.