Jean-Noël Beaugendre
Marketing Manager, Nestlé Suisse SA - HealthCare Nutrition - ex-Novartis
Doté d’une double-compétence marketing et scientifique, je travaille depuis huit ans dans le domaine passionnant de la nutrition clinique.
Au sein de l’entité Nestlé HealthCare Nutrition, je suis actuellement chef de groupe marketing et responsable du category management.
D’un profil curieux et positif, j'ai eu l'opportunité d’effectuer des missions variées en marketing, ventes, et gestion de projet. Les compétences que j’ai développées sont principalement l’écoute, l’orientation résultat et la capacité de synthèse.
J’aime les relations ouvertes permettant le partage d’idées dans un climat positif et de respect mutuel.
59 contacts- Développement du category management en nutrition clinique pour le canal pharmacies
- Définition de la stratégie et du plan de communication pour la marque Clinutren
- En charge du pipeline d'innovation/rénovation sur la marque Clinutren
- Contexte: intégration récente de l'entité Novartis Nutrition Médicale
- Responsable d'une équipe de 3 chefs de produits
- Développement, mise en place et suivi du plan marketing healthcare pour le marché suisse.(nutrition orale, entérale, matériel médical)
- Participation active à la définition de la stratégie marketing européenne.
COMPETENCES DEVELOPPEES: Management, Langue allemande
2007 - 2009- Responsable des plateformes Cancérologie, Alzheimer, Dysphagie et Cicatrisation.
- Participation aux projets internationaux et mise en place nationale pour le développement de la marque
COMPETENCES DEVELOPPEES : Capacité de synthèse, Vision globale
2007 - 2007- Analyse et recommandations sur le circuit pharmacies pour Nestlé Nutrition (infantile & clinique).
- Catégorisation des pharmacies par potentiel marché, avec une stratégie adaptée.
2007 - 2007- Visite médicale en Ile de France – Cibles : Maisons de retraite, Pharmacies, Infirmières, Médecins.
- Recommandations stratégiques, intégrées à la stratégie commerciale 2008. Priorisation des cibles, valorisation de notre offre globale, perspectives de développement.
COMPETENCES DEVELOPPEES : Ecoute, Techniques de vente
2006 - 2006- Mise en place avec succès d’un nouveau système d’information SAP (Tests, formations et suivi).
- Qualité d’exécution reconnue dans un contexte de changement
COMPETENCES DEVELOPPEES : Communication gestion de projets, Pédagogie
2004 - 2006- Meilleure stratégie innovation & rénovation 2006 – Nestlé Nutrition (parmi 50 projets mondiaux).
- Ecart creusé de 2 points de PDM face au concurrent principal, avec une gamme de 45 références.
COMPETENCES DEVELOPPEES : Orientation résultats, Analyse