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Florian VIARD

PORSEL

En résumé

Après avoir suivi une formation de DBA Oracle en contrat de professionnalisation par l'intermédiaire de Seconde Ecole au sein de Qualea, Je suis devenu consultant DBA Oracle en 2007.
Dès ce moment, j'ai donné des formations d'administration Oracle (simple puis avancée).
A partir de 2008 je me suis consacré à l'administration de SQL Server.
Jusqu'à Juin 2010, j'étais en régie aux N3 Oracle et SQL Server dans une grande entreprise de l'industrie pharmaceutique.
Depuis Juillet 2010, j'occupe le poste d'expert en bases de données chez BT Services, qui fournit des solutions complètes de gestion de parcs informatiques. Ce qui me permet encore aujourd'hui de progresser sur Oracle et SQL Server sur (presque) tous les environnement possibles et imaginables (linux, unix, hp ux, solaris, windows.... des versions les plus anciennes aux plus récentes).
Je suis certifié ITIL V3.
Depuis Mars 2011, je travaille ponctuellement sur des environnement DB2 au titre d'administrateur Niveau 2.
Depuis Mai 2012, je travaille sur le développement d'une solution complète de reporting sur les SGBD Oracle et SQL Server à faible coût (Express Edition) avec gestion intégrée de la sécurité, et prise en compte des contextes multi-clients - développement T-SQL/PL-SQL/SSRS.
Juillet 2014 - période de changement - je quitte BT (grand groupe multi-clients international) et part m'installe en Suisse, au poste de DBA dans une fédération hospitalière.
Gros changement, tant familial que professionnel, j'intègre une équipe de 6 experts système.
Seul DBA, les responsabilités sont grandes, je reprend un poste qui mouline depuis des mois et participe activement dans tous les problèmes de performances tout en gérant le flux de demandes incessantes. Ce poste me permet de conserver mon expertise sur Oracle (11.2 et +) et SQL Server (2000 à 2012) et d'apporter quelques cordes à mon arc.
Le secteur médical est un secteur très critique, la sécurité des données et la disponibilité est souvent vitale.
Une bonne expérience en perspective.

Mes petits + :
- Je suis passionné par mon métier
- J'ai un bon background de scripting, qui me sert au quotidien
- J'adore le tuning SQL (étude et optimisation de plans d'exécutions)
- Je suis un bon vivant, et m'intègre très facilement.

Mes compétences :
Administration système
Oracle
SQL Server
DB2
SQL/PLSQL
Transact SQL
Shell Unix
Scripting
DBA
Tuning
ITIL Foundation V3

Entreprises

  • Fédération des Hôpitaux Vaudois Informatique - Ingénieur Système (Bases de données)

    2014 - maintenant La Fédération des Hopitaux Vaudois Informatique est une association qui gère l'informatique des 13 hopitaux régionaux du canton de Vaud (Suisse) ainsi que de plusieurs cliniques privées et pharmacies.
    La FHVI est en charge de tout le matériel informatique (serveurs, postes, imprimantes, radiologie, urgences, soins intensifs, suivi despatients, archives, téléphonie, réseau ...).

    Seul au poste de DBA, mes principales missions sont :
    - la refonte/remise à niveau de l'infrastructure SGBD,
    - la mise en place de standards SGBD,
    - le suivi des changements et évolutions avec les différents éditeurs,
    - le tuning des requêtes (principalement SQL Server)
    - la gestion des projets en souffrance (absence de DBA pendant 8 mois),

    Pour m'aider dans ma mission, j'ai mis en place un ensemble de collectes automatisées (Windows Server 2008R2 / instance SQL Server XE / client Oracle + drivers MySQL/Progress / serveurs liés).
    Création d'un ensemble de rapports SSRS pour le capacity planning, suivi des sauvegardes, évolution du nombre de serveurs/taille des FS;
    Ajout de rapports métiers pour certaines répondants applicatifs.
    Ajout de rapports plus techniques permettant de récupérer les caractéristiques principales des Instances SQL Server ou bases Oracle (paramètre d'initialisation, taille et remplissage des fichiers, alertlog/errorlog dernières 24h, volume transactionnel horaire/quotidien... et plus à venir).

    Les hôpitaux fonctionnant 24h/24, nous ne disposons que de 5 nuits de maintenances par an pour effectuer les changements majeurs sur le parc, ce qui nous impose une bonne gestion des changements (assurer la documentation, la gestion des tests, la communication auprès des utilisateurs...)

    Dernièrement a été acté la migration de la plateforme Solaris (Oracle) en RedHat 7... Un beau Challenge en perspective !!!

  • BT Services - Ingénieur Système (Bases de données)

    La Défense 2010 - 2014 BT Global Services, Filiale de BT France, est une société de services qui propose des solutions de gestion complète de parcs informatiques (plus de 100 clients dont de grands groupes industriels).
    Le pole d'expertise IT comptait plus de 80 personnes réparties par domaine de compétences (Système Windows, Système Unix AIX/Solaris/HP UX/Linux, Network & Security, Storage & Backup, Schedule, SAP/ERP, Application, Supervision et DBA)
    Au sein d'une équipe de 5 DBA, nos principales tâches étaient :
    - la prise en charge de nouveaux environnements
    - l'audit et le tuning
    - la mise en place de solution de haute dispo
    - la gestion des incidents/problèmes/changements
    - le traitement des demandes client
    - support aux équipes SAP
    - le reporting du parc
    - la rédaction de documentations, plans de mise en production
    - le support H24 7/7 en astreinte

  • Qualea - DBA Oracle/SQL Server

    BRON 2006 - 2010 J'ai débuté mon 1er travail par un contrat de professionnalisation dans le domaine base de données chez Seconde Ecole au sein de la société mère (Qualea : société d'expertise en bases de données Oracle qui s'est rapidement diversifié en proposant des prestations sur SQL Server pour répondre aux demandes du marché).
    J'ai par la suite repris le flambeau en temps que formateur, tout en assurant des prestations d'expertises de quelques jours chez des clients partout en France.
    En parallèle, j'avais en gestion l'intranet et les évolutions associées (développement d'outils de suivi des prestations, de facturation, de réservation de salles, statistiques diverses...)
    J'ai passé mes 2 dernières années en régie au sein d'un grand groupe pharmaceutique au niveau 3 (la 1ère année au poste N3 Oracle et la 2nde partagée aux N3 Oracle (1j/5) & N3 SQL Server (4j/5)).
    Durant ces 2 dernières années j'ai appris les notions de processus et de responsabilité. J'ai eu l'occasion de développer un outil de gestion des demandes de changements (N1, N2, N3) avec gestion des droits en fonction du groupe AD de l'utilisateur et un interfacage avec l'outil de gestion des Workflows utilisé. Pour des raisons Business, j'ai participé activement au développement de rapports BI orientés gestion/suivi d'évolution du parc SGBD.

Formations

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