Dido Malambu

- Etudier les descriptifs de poste et analyser les besoins
- Sourcing sur les job boards et réseaux sociaux profesionnels
- Sélectionner les candidats
- Interviewer les candidats
- Conduire les entretiens
- Rédaction des dossiers des candidatures
- Proposer et suivre les candidatures
- Participer à différents salons professionnels
- Rencontrer les responsables informatiques lors de visites clients

Responsable des recrutements pour les profils suivant :

- Développeur .NET
- Business Analyst
- Ingénieur embarqué
- Développeur ABAP
- Admininistrator de base de donnée
- Spécialiste BI