Clémentine Veron

Clémentine Veron

Recruiting officer, alltitude SA
 

En poste chez alltitude SA

Précédents : Altran Switzerland, Clinique du Val d'ouest, Croix-Rouge, Groupe SEB, EDF ENR Solaire, Mille et Un Repas (1001 Repas)

 

Précédents : ECOLE IGS LYON, ENACTT

 

    En résumé

    alltitude SA est une société suisse de conseil et de services informatiques. Depuis près de 15 ans, nous contribuons directement au succès des projets de nos clients par la qualité des prestations que délivrent nos consultants. Notre approche est basée sur le respect strict des valeurs humaines et les rapports de proximité que nous entretenons avec nos employés et nos clients. Nous sommes en permanence à la recherche de talents en informatique pour accompagner tous nos clients dans le développement de leurs activités. N'hésitez pas à me contacter si vous êtes en recherche d'opportunité de poste IT en Suisse. Nous avons des postes à pourvoir (en développement, système, architecture et gestion de projet) sur la Suisse romande ainsi que sur la Suisse alémanique. Je serai ravie d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel! Vous pouvez me faire parvenir votre cv en l'envoyant à l'adresse : clementine.veron@alltitude.com Pour être informé de toutes nos opportunités à pourvoir diffusées sur LinkedIn, n'hésitez pas à vous inscrire à notre groupe Alltitude IT Career Opportunities. Vous pouvez aussi retrouver tous nos postes sur notre site : www.alltitude.com/career

Parcours

 

Recruiting officer

Chez alltitude SA

De août 2016 à aujourd'hui
 Rédaction et publication des annonces  Tri et sélection des dossiers reçus  Sourcing de candidats via les job-boards et réseaux sociaux  Entretiens de recrutement  Mise à jour des outils de suivi
 

Recruiting officer

Chez Altran Switzerland

De 2016 à juillet 2016
Recrutement des profils ingénieurs IS-IT / Support sur les profils industries et life sciences  Rédaction et publication des annonces  Tri et sélection des dossiers reçus  Sourcing de candidats via les job-boards et réseaux sociaux  Entretiens de recrutement  Mise à jour des outils de suivi
 

Assistante RH

Chez Clinique du Val d'ouest

De mars 2014 à octobre 2014
Elaboration et gestion des plannings de travail  Gestion de l'ensemble des absences du personnel médical et des remplacements en interne, CDD, interim, recrutement  Administration du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie)
 

Gestionnaire RH

Chez Croix-Rouge

De juillet 2012 à juin 2013
Administration du personnel fixe et temporaire Reporting RH Relations avec les salariés: entretien d'accueil, permanence sur un autre site
 

Chargée de missions RH - Alternance

Chez Groupe SEB

De octobre 2010 à décembre 2011
Descriptions de poste (refonte de 100 descriptifs avec salariés, managers) Support à l'équipe sur divers sujets RH (dossiers de passage cadre, indicateurs RH, disciplinaire)
 

ECOLE IGS LYON, Lyon

Master 2- Développement des ressources humaines, Ressources Humaines

De 2008 à 2011
Stratégie et RH Piloter la stratégie et les talents Etablir une Stratégie des Rémunérations Recrutement Manager les Risques Diagnostic et Design Organisationnel Piloter les Relations et Négociations Sociales Appréhender le Droit Social Européen Maîtriser la communication digitale et les ...
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Assistante RH - Alternance

Chez EDF ENR Solaire

De septembre 2009 à septembre 2010
Gestion administrative de l'intérim Reporting RH (turnover et masse salariale)
 

Assistante RH - Stage

Chez Mille et Un Repas (1001 Repas)

De avril 2009 à août 2009
Administration du personnel Recrutement Gestion des convocations de formation
 

ENACTT, Lyon

ENACTT, Ecole en ressources humaine spécialisée dans le travail temporaire

De septembre 2006 à août 2007
Techniques de vente Marketing téléphonique Techniques de recrutement et de ressources humaines Gestion financière et gestion d’une agence de travail temporaire Droit et législation du travail temporaire