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Christine BILLY

  • Science of Change
  • Responsable en innovation et changement

Basel

En résumé

Coach pour les professionnels, équipes et entreprises qui souhaitent améliorer leurs performances. Je suis passionnée par le développement de nouvelles activités et j'ai une grande expérience de la collaboration cross fonctionnelle et cross culturelle, dont plus de 10 ans comme responsable de projets globaux dans l'industrie pharmaceutique.

Mes compétences :
Direction de projet
Coaching d'équipe
Développement personnel
Industrie pharmaceutique
Coaching individuel
R&D
Gestion de l'innovation
Développement des compétences

Entreprises

  • Science of Change - Responsable en innovation et changement

    Ressources humaines | Basel 2014 - maintenant Conseil en innovation et changement individuel (coaching de carrière) et d'équipe (développement, restructurations).

  • Novartis - Chef de Projet

    RUEIL MALMAISON 2010 - 2014 -Management d'initiatives globales et cross-fonctionnelles pour développer le travail en équipe et l'innovation.
    -Coach/Mentor/Facilitateur pour les experts et les équipes scientifiques et de direction.
    -Développé un groupe de plus de 100 mentors.
    -Etabli une communauté de 40 facilitateurs pour les recherches scientifiques et stratégiques.
    -Développé les formations et outils pour stimuler la créativité, le travail en équipe et l'efficacité.

  • Novartis - Manager Projets Stratégiques

    RUEIL MALMAISON 2009 - 2010 -Dirigé des projets cross-fonctionnels pour améliorer la productivité et simplifier les processus, incluant la revue et le développement de la vision d'équipe et des interactions avec les partenaires.
    -Développé des propositions pour faire évoluer les stratégies pour les études cliniques: utilisation des outils en ligne pour recruter les patients en maladies rares, et pour améliorer la communication avec les patients et les responsables d'études cliniques après la fin des essais cliniques.

  • Novartis - Coordinateur de projets

    RUEIL MALMAISON 2006 - 2009 -Dirigé les operations stratégiques. En tant que membre de l'équipe de direction, créé et développé une équipe internationale de 80 scientifiques et techniciens.
    -Etabli une organisation matricielle et mis en place la collaboration avec 40 responsables de projet.
    -Développé les revues de prioritisation de projet, et soutenu l'innovation, la communication et le développement du travail d'équipe pour plus de 200 projets.

  • Pfizer - Toxicologue moléculaire et cellulaire

    Paris 1998 - 2006 -Création d'une équipe de 10 scientifiques et techniciens: développement complet de laboratoires et d'activités.
    -Etablissement d'approches innovantes, jusqu'a l'implémentation de l'automatisation des tests in vitro.
    -Développement d'équipes globales d'experts et de plateformes d'échange des connaissances.

  • NIEHS, NIH, USA - Post doctorat

    1995 - 1998 Projet de recherche sur les enzymes du métabolisme flavine monooxygénases.

Formations

  • PCC

    Genève 2018 - maintenant

  • SHRM (Genève)

    Genève 2016 - 2016 SHRM-SCP

    Stratégie des Ressources Humaines

  • ACMP (Genève)

    Genève 2016 - 2016 CCMP

    Management du changement

  • PDMA (Genève)

    Genève 2016 - 2016 NPDP

    Développement de produits

  • PMI® Project Management Institute (Genève)

    Genève 2016 - 2016 PMI-ACP

    Management agile de projets

  • CMI (Northamptonshire)

    Northamptonshire 2016 - 2016 CMgr FCMI

    Management

  • PMI® Project Management Institute (Genève)

    Genève 2015 - 2015 PMP

    Management de projets

  • Open University (Milton Keynes)

    Milton Keynes 2003 - 2006 MBA

    Créativité, Management des connaissances, Marketing

  • Université Paris V

    Paris 1990 - 1995 Ph.D

    Pharmacochimie - Mention Très Honorable. Félicitations du jury.
    Prix SEBAN. Lauréate de la Faculté de Pharmacie de Paris.

  • UNIVERSITE PARIS VI PIERRE ET MARIE CURIE (Paris)

    Paris 1984 - 1990 Maitrise

Réseau

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