BAVOIS
INTRODUCTION
Large gamme d'expérience en gestion stratégique pour résoudre les problèmes permanents à longs termes et créer des solutions qui améliorent l'efficacité opérationnelle.
PROFIL
Manager, innovateur et fin négociateur, je reste neutre face aux opinions d'autrui sans pour autant ne pas y prêter attention. Considéré comme ouvert, sociable et courageux, ma souplesse d'adaptation me permet d'offrir à chacun une compréhension adaptée à la situation. Par mes pensées réfléchies et structurées je me montre réaliste et pratique avec une méthodologie fonctionnelle. Autonome et indépendant, j'excelle dans la planification et la mise en œuvre de projets. Attentif aux problèmes, j'explore toutes les voies possibles pour trouver une solution préférant prendre une décision à risque plutôt qu'aucune. Ayant des critères rigoureux, je prends le temps nécessaire à essayer de m'améliorer ainsi que d'améliorer les autres m'efforçant de partager mon désir de promotion aux risques d'être déçu par ceux qui manque de caractère. Leader naturel, je peux être pragmatique comme dur si la situation l'exige. En parfait autodidacte, ma capacité d’apprentissage est très élevée.
PROJET PROFESSIONNEL
Développer les stratégies d'expansion des marchés de la télécommunication et de l’énergie ainsi que restructurer la gestion des projets selon les compétences pour améliorer la rentabilité et le rendement de ceux-ci.
PARCOURS PROFESSIONNEL
Après un apprentissage de Monteur électricien je me suis immédiatement spécialisé dans le domaine des télécom. Spécialisation axée sur les systèmes de communication comme installateur, consultant indépendant pour en venir dans la gestion de projet.
Mon statuts de Chef de projets m'a permis d'ouvrir de nouveau horizon avec des projets de grande envergure dans le domaine de l'industrie alimentaire (énergie BT, télécommunication. commande, sécurité, CVS).
Après quatre années comme Chef de projets télécom chez Arnold dont 3 comme bras droit du Responsable de la succursale, j'occupe actuellement le poste de Responsable de ce département avec quelques 50 collaborateurs et collaboratrices a ma charge.
Spécialisations :Gestion de personnel, gestion de porojets, résolution de situation conflictuelle, résistance au stress, capacité de négociation, gestion financière, communicateur, organisation et coordination, déléguation, marketing, informatique, capacité d'adaptation et d'apprentissage, corparate identity, webdesign, communication visuelle.
Mes compétences :
Communication visuelle
Gestion des conflits
Budget et Controlling
Marketing
Adobe Photoshop
Microsoft Office
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Négociation
Microsoft Project
Microsoft Visio
Communication événementielle
Pas de formation renseignée
